物业管理员工作职责是什么(通用32篇)

物业管理员工作职责是什么 篇1

  1、负责协调处理物业管理工作,包括分公司职、日常巡检及报修、保洁、安保及绿植租摆等日常管理工作,全省保洁、安保及绿植租摆等事项的采购和审批。

  2、负责收集保险理赔资料,落实保险理赔,部门文件的整理和收发;

  3、按时间节点完成环境类及保险合同的线上查验及费用支付流程;

  4、定期主持召开工作例会,提出问题及意见,并负责改进工作及落实。

  5、按合同标准对外包单位人员素质(考勤、仪容仪表)进行管理;

  6、负责指导搭建中国好邻居社区,构建和谐家园品牌。

  7、成上级领导交办的临时任务。

物业管理员工作职责是什么 篇2

  1、负责管理区域商户的接待工作,包括商户入驻、装修、扩租或退租、联络、报修、回访、意见征询等事宜的接待处理;

  2、掌握管理范围内的商户基本情况,落实市场管理制度和规范,做好处理检查记录,处理各项服务纠纷投诉。

  3、消防安全管理;

  4、定期检查商场消防设施。

物业管理员工作职责是什么 篇3

  1、负责物业管理费、水电费等各项费用的收缴工作;

  2、负责接待顾客来访,受理客户咨询、顾客投诉,记录并跟进处理结果;

  3、参与楼宇的竣工验收和接管工作,准备入住资料、办理装修验收手续并陪同业主看房;

  4、办理业主装修审批手续,负责装修巡视,并办理装修验收手续;

  5、负责楼宇管理服务工作。

物业管理员工作职责是什么 篇4

  1、根据项目要求,负责物业后勤综合服务管理;

  2、每周组织召开物业后勤服务管理协调会;

  3、负责后勤服务相关管理台账维护;

  4、负责餐厅采购验收、菜品质量及服务;

物业管理员工作职责是什么 篇5

  1、业主及物业内部档案管理;

  2、规范业主入住手续,确保业主顺利入住;

  3、负责物业管理费及各项费用的收缴工作并做登记;

  4、做好物业统计台账的登记;

  5、来访业主的接待及电话的接听。

物业管理员工作职责是什么 篇6

  1.对公司分配的客户,能通过电脑及时通讯工具或电话进行交流,保持信息畅通;

  2.认真细致解答客户的疑问,或准确传递公司信息,完成公司制定的目标;

  3.整理客户信息,和客户进行有效沟通,做好反馈记录;

  4.对客户相关信息,进行归档保管。

  5.维护客户关系,及时传达公司的通知、宣传。

  6.负责物业管理及房租、水电、物业费的收缴;

  7.协助签订合同;

  8.完成部门经理交代的其它工作

物业管理员工作职责是什么 篇7

  1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;

  2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;

  3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;

  4、负责区域住户物业管理费的催缴;

  5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;

  6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题。

物业管理员工作职责是什么 篇8

  1、 维护辖区内日常治安及做好消防安全工作,处理各种突发事件;

  2、 协调、管理和维护良好的公共秩序;

  3、 热情为客户提供接待、咨询、指引、帮助等服务;

  4、 遵行上级领导指示,完成上级领导临时交办的工作任务。

物业管理员工作职责是什么 篇9

  1. 具体需要行使管理、监督、协调服务职能;

  2. 负责跟进租户对设施设备的报修,组织维修人员对故障进行维修,验收监管等相关工作;

  3. 良好的沟通能力,人际交往能力强,应变能力强,善于现场解决客户安装等疑虑或客诉;

  5. 有责任心,能承受较大的工作压力;

  6. 有团队协作精神,善于挑战。

物业管理员工作职责是什么 篇10

  职责:

  1、 协助项目经理完成日常管理、服务工作,加强项目消防、安全、设备设施、环境卫生、结构主体的管理维护,确保项目正常运营;

  2、配合部门经理定期检查、维修供水系统的正常运转,建立正常用水、供水、排水管理制度和记录;

  3、建立高压配电房巡视制度,每天巡查两次,每月细查一次,半年检修一次,并做好记录;

  4、主动上门征询听取业主意见,做好日常及时率和满意率的统计,发现问题及时向部门经理反映,并妥善解决;

  5、完成领导交给的其他任务。

  任职要求:

  1、物业管理或相关管理专业毕业,20-35岁,中专以上学历,形象好,气质佳,有亲和力;

  2、一年以上大型住宅区、大厦物业管理经验;

  3、熟悉物业管理质量管理体系并有实操经验,熟悉物权法和相关法律法规;

  4、有良好的沟通能力及书面表达能力,熟悉电脑操作,熟悉掌握Office软件;

  5、有物业管理相关职业证书者优先,如:物业管理员证书、消防员资格证书等;

  6、会水电维修、日常故障人员优先。

物业管理员工作职责是什么 篇11

  1.负责现场和内部的工程管理工作,及时了解工程员工的思想动态,为员工解决实际疑难问题,定期向项目总监汇报。

  2.定期组织工程人员的在职培训和工程技能训练,制定月度培训计划及工作计划。

  3.负责新到工程人员的岗前培训。

  4.制定和完善工程部的各项维修管理制度,确保各项工作的有序进行。

  5.负责对公共设备、设施的维护维修及运行、住户居室维修等日常工作的安排、实施和管理。

  6.负责工程部内部管理和沟通以及指导下属开展工作。

  7.在小区发生紧急停电、停水、火灾等紧急情况下迅速到场接受上级的工作安排。

  8.负责项目外包的洽谈、监管、验收质保及考核。

  9.负责电梯年检组织,日常维修的监管、考核。

  10.定期对设备、设施维修、运行做好记录,建立设备设施档案和所有台账。

  11.负责各种装修图纸审批,组织人员对装修施工检查、验收工作。

  12.完成上级领导交给的其它任务,协调与其它部门的相关工作。

  13.每日抽查部门工作运行情况,并在相应记录表确认签字。

  14.每周检查设备设施保养情况,指导员工按规范进行保养,并在相应记录表确认签字。

  15.每月对设备进行专项检查一次,指导员工按规范进行保养,并在相应记录表确认签字。

物业管理员工作职责是什么 篇12

  职责:

  1、品高汇电子广场的营运、客户联系、沟通及客户资源积累工作;

  2、协助上级领导编制营运方案和计划,并负责具体的落实工作;

  3、《物业管理合同》执行及整理归档工作;

  4、检查租户店容、店貌及有无按时开闭店等;

  5、缴费等通知的分发及收集分析、整理;

  6、对商户咨询及投诉的解答和跟进解决工作;

  7、完成上级领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、20岁至40岁, 接受应届毕业生;

  2、身体健康,爱岗敬业、责任心强,具有团队意识和团队精神 ,良好的沟通能力;

  3、熟练操作办公软件(如excel、word等)。

物业管理员工作职责是什么 篇13

  1.对园区内建筑设施设备包括:设施设备房、办公楼、仓库、宿舍设施定期保养维修,使之处于美观、完整状态。同时做好运营巡查和设施维修的工单记录。管理园区的各个运营管理及外包团队,为客户及时提供解决方案;

  2.负责当地政府关系协调及确保市政配套稳定提供;

  3.园区客户关系定期维护及需求收集,中小客户的接待、讲解、以及租赁谈判配合工作;

  4.主持园区日常管理工作。根据各时期的实际状况,执行改进和提高园区运营物业管理工作水平的意见措施。

  5.按时向公司提交运营工作计划和报告,定期拜访客户并获取意见和要求,并在规定期限内落实执行。

  6.负责召集员工日会周会例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就园区运营物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向上级汇报。

  7.进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。

  8.发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并形成事件报告汇报。

  9.每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。

  10.管理项目财务各类款项的收取,创造增值业务收益、控制AR、控制运营成本、编制预算。

物业管理员工作职责是什么 篇14

  1、在物业管理部经理(制度职责大全经理)领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。

  2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。

  3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。

  4、协调主任送发物业管理方面的文件。

  5、参加主任主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。

  6、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户投诉。

  7、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

  8、负责公司业户接待工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。

  9、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。

  10、按接待来访规定,做好来访登记,对电话预约的’来访要及时通知有关领导或部门,对突然来访者,要报告有关领导或部门后,再约时间接待。

  11、负责接待及处理业户咨询、投诉工作,并定期进行回访。

  12、负责为公司业户商务、票务收发等项服务工作。

  13、完成办公室临时交办的工作。

物业管理员工作职责是什么 篇15

  职责:

  1、跟进商家开收市、晨会、营业员培训及日常店铺管理工作;

  2、负责商铺收铺、装修审批流程、监管施工现场环境整改及验收工作;

  3、负责店铺相关通知、函件的派发及回收;

  4、巡查公共设施、设备的运作情况、公共区域宣传媒介展示及期限管理;

  5、跟进公司外包清洁、绿化、生活垃圾、消杀、装修垃圾等监督管理的工作;

  6、其他现场管理事项的监督和协调。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,物业管理专业应届生优先;

  2、具有较好的沟通及表达能力,无经验亦可;

  3、责任心强,有较好的团队协作精神;

  4、热爱本职工作。

物业管理员工作职责是什么 篇16

  1、及时收集业主各类需求及信息反馈;

  2、及时响应客户咨询投诉,对小区内异常情况及时处理与上报,对异常人员进行排查与上报;

  3、负责小区楼宇、环境卫生、设施设备、治安、车辆与人员巡查与管理;

  4、定期巡查装修单位,检查施工是否规范,把控装修质量,及时异常装修情况;

  5、处理所辖范围业主的诉求,及时完成上级的指令,使业主满意度不断提升

物业管理员工作职责是什么 篇17

  1、在物业管理部主任领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能;

  2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作,全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程;

  2、负责为商户办理装修手续;

  3、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理商户投诉;

  4、负责接待及处理商户咨询、投诉工作,并定期进行回访;

  6、完成主任临时交办的其他工作。

物业管理员工作职责是什么 篇18

  1、负责楼宇的验收、交接,以及小区业主的回访工作,及时做好统计、分析,上报上级领导。

  2、负责管理费的追缴,以及有偿服务的推广。

  3、负责业主入住相关设施的开通。

  4、负责日常业主的报修、投诉处理,并做好信息的反馈、分析,必要时将有关情况向上级领导汇报。

  5、完成上级领导布置的工作。

物业管理员工作职责是什么 篇19

  1、对办公室各区域进行巡查、现场监管;

  2、妥善处理一切紧急及突发事件;

  3、负责协调和管理保洁、保安等相关工作;

  4、配合上级领导完成物业公司的事务

物业管理员工作职责是什么 篇20

  1、准确掌握项目整体信息及周边配套,熟悉楼层布局方位及设施设备;

  2、熟悉各部门的基本流程,做好各部门之间工作的沟通和联络工作;

  3、做好物业部各二级部门之间与租户之间的沟通、衔接工作;

  4、负责租户的日常接待、租户日常事务的处理及租户的维护工作;

  5、负责访客登记、日常巡检、报修处理、物业管理费收缴等物业相关工作的处理;

物业管理员工作职责是什么 篇21

  1、 管理员应做到仪表仪容整洁,文明礼貌严格遵守公司的规章制度及上级的指令。

  2、 处理各类事物应做到公正、严明、沉着、机智,各类情况要及时上通下达。

  3、 负责本班次的安全、治安、消防工作。

  4、 负责对大厦重点,隐蔽点,出入点,地下室的巡视,发现问题及时解决。

  5、 熟悉大厦内的各个基本情况,洞察一切,做好安全保卫工作,并在《管理部当班排岗表》上如实记录当天岗位安排情况。

  6、 巡视各岗,善于发现问题,解决问题,遇突发事件和恶性事件设法采取相应措施。

  7、 维护公司利益,做到坚持原则,不循私情,发现违纪行为,应坚决制止,性质严重的事件要专题报告,严肃处理。

  8、 协助主管处理日常物业管理工作,熟悉所有紧急情况处理步骤,各租户单位的分布情况。

  9、 有礼貌地处理租户的投诉及询问,尽量使租户得到满意的结果。

  10、做好详细地工作记录,需要交办或引起注意的问题,应做好书面转交,重大问题及时上报。

物业管理员工作职责是什么 篇22

  1. 主持部门日常工作,落实本部门职能;

  2. 负责100%完成年度物业管理费收缴预算金额;

  3. 掌握部门固定资产及每月的物料消耗,并加以控制成本;

  4. 制定部门工作目标、工作计划,做好相应的工作安排,做好月度、年度的工作总结;

  5. 以质量管理体系的要求拟定各项管理制度和管理措施,定期对部门的工作监察协调,以检讨及改善本部门的管理水平;

  6. 负责项目内公共秩序、经营秩序及车场的收费管理;

  7. 负责清洁、绿化、消杀等外判业务的管理;

  8. 负责部门团队建设与员工行为规范,营造良好工作氛围;

  9. 负责部门人员绩效考核及业务培训工作;

  10. 负责本部门各类报表、总结计划的编写及上报工作

  11. 熟悉客户情况,定期拜访,与客户建立良好的关系;

物业管理员工作职责是什么 篇23

  1.及时处理业主各类诉求,并跟踪落实业主诉求情况直至业主满意;

  2.了解客户需求,满足客户需求,建立良好的客户关系,提升客户满意度;

  3.负责物业费的催缴实施工作。

物业管理员工作职责是什么 篇24

  1、负责联合办公或联合公寓门店的运营管理,持续提升运营质量。

  2、协调会员需求及公司服务资源,为会员提供始终如一的高品质物业服务。

  3、保障门店的供水、供电、供网,以及其他标准化服务配置的正常运转、实施,处理异常突发场地问题。

  4、负责会员入驻、撤场的场地交付及验收,为其他业务开展提供场地保障。

  5、管理调配保洁专员、安保专员、全能工【水电工】的日常工作。

  6、对接、统筹门店运营相关的外包服务资源【装修、维修等】,以及缴纳相关费用【电费/网费/水费等】

  7、管理门店仓库物资。

  8、抄录、征收、催收门店会员相关费用。

物业管理员工作职责是什么 篇25

  1、 负责监督检查项目内的外派清洁卫生、环境绿化、创造良好的营商环境;

  2、 对项目内的隐患部位、重点部位,发现问题须及时上报;

  3、 负责日常巡逻检查工作,发现异常情况及时通知相关岗位处理;

  4、 协助处理各类突发事件,并根据突发事件流程及时上报;

  5、服从上级领导的工作安排。

物业管理员工作职责是什么 篇26

  1、对直管房屋安全(包括结构安全、消防安全)进行巡查,分级列册和做好巡查记录,并采取安全措施排危。

  2、负责动员住户配合重建、维修的搬迁工作;处理直管房屋和私有房屋的投诉或信访。

  3、协助处理直管房租户及邻里纠纷。

  4、资料整理、统计。

  5、按规定参加节日或三防值班,参加公司管辖范围房屋的三防抢险工作、善后工作,上报灾害房情况,协助调查灾害原因。

  6、领导交办的其他工作。

物业管理员工作职责是什么 篇27

  1、协调经理完成本管理处的各项工作。

  2、认真完成所分管的各项工作。

  3、当经理不在时,代理经理进行工作。

  4、有权向经理提出建议对下属人员进行奖惩。

  5、遵照劳动部门人事有关规定,在公司编制计划,按程序办理管理处招、调员工的事务工作,对部门中的私招滥雇行为进行处理。

  6、有权处理顾客对其分管工作范围内的’投诉。

  7、有权处理分管工作范围内的突发事件。

  8、有权自行安排下属工作人员的各项工作。

物业管理员工作职责是什么 篇28

  职责:

  1、协助品质部负责人做好物业公司品质管理工作,提升整个物业公司管理服务水平;

  2、负责监督分公司下属项目的现场品质,提出整改方案并跟踪落实情况;

  3、监督各项目客服投诉处理情况、制定品质管理部日常周报、月报;

  4、负责督促各项目出现的不合格服务的整改和纠正预防措施的实施;

  5、负责各类质量工作记录登记、整理、汇总;

  6、负责本部门的文件、档案、资料、电子文档及实物保存与管理。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,物业管理等相关专业毕业;

  2、具有一年以上物业管理行业相关工作经验,熟悉物业管理业务流程优先;

  3、较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力;

  4、办公软件应用熟练,做事细心,有责任心,有奉献和团队精神。

物业管理员工作职责是什么 篇29

  1、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化;

  2、按时向上级部门提供各种报表;

  3、按规定做好日常管理工作的自检,接受主管的监督检查;

  4、完成领导交办的其它工作。

物业管理员工作职责是什么 篇30

  1、熟悉商户资料,商户租赁合同、二次装修流程及各项管理规定;

  2、与商户保持良好的沟能,处理商户一般投诉及询问,提供优质服务;

  3、掌据商户交费情况,并负责督促商户按时交费;

  4、每日巡查商城,检查并处理商户违规违纪行为,维护好商城形象;

  5、处理简单的物业维修工作。

物业管理员工作职责是什么 篇31

  1.负责协助组织辖区社区文化活动。

  2、负责协助做好管理处物业管理和精神文明建设的宣传。

  3、负责管理处周例会的会议纪要工作。

  4、负责做好与业主委员会间的信息传递,工作协调等工作。

  5.负责对管理处的.资料及时归档、整理、发放和借阅管理。

  6.负责对各种通知文件的校对及通知的张贴管理。

  7.协助作好客户来人来访接待工作。

  8.协助完成领导临时安排的其它工作。

物业管理员工作职责是什么 篇32

  1、做好办公楼内的各项维保跟进、落实和反馈,故障排查;

  2、调度调配保洁、保安以及协调小区内的物业公司;

  3、辅助一些基础动手工作;管理区域内的设施设备、安全防范和绿化;

  4、作好日常管理工作自检,接受主管的监督检查;

  5、完成领导交办的其他工作;

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