新人转正个人申请书(通用33篇)

新人转正个人申请书 篇1

  尊敬的领导:

  我于_年_月_日分配到_分公司工作。半年来,在公司领导和同事们的关心支持下,我很快完成了从学生到职员的转变,在较短时间内适应了公司的工作环境,现将半年来的工作情景总结如下:

  半年来我主要在结算科工作,我将学校中所学到得专业知识在工作中加以运用,较快熟悉了公司财务处理流程,并主要参与了经济合同的管理工作;学会了每个月的报税工作,运输发票的开具,报账记账工作,熟悉了浪潮myGSgSeries管理软件的应用;学会了利用OA平台阅读、传达和处理集团公司的各类文件、通知、信息和公告等,了解了公司各科室的工作流程。在领导和同事的耐心指导下,我进取学习新知识,不懂的问题虚心向同事学习请教,学到了很多学校不曾学到的知识,提高和充实了自我。我时刻严格要求自我,遵守公司的各项规章制度,关心、团结同事,和公司同事关系相处融洽而和睦。

  经过六个月的学习和实践,我学到了很多,也感悟了很多。从原先在学校中被动的学习转变为在工作中发现问题主动的学习,团队合作意识有了很大的提高,能够在规定时间内出色的完成任务,做到让领导、自我都满意。当然,我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作本事也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自身综合本事。

  在试用期即将期满之际,我郑重提出我的转正申请,请上级领导给予批准。在今后的工作中,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,与公司同呼吸、共命运。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  __年__月__日

新人转正个人申请书 篇2

  尊敬的领导:

  您好!

  我于20_年_月_日成为公司的试用员工,到目前为止一向在行政部担任文员一职,现实习期满,向公司提出转正申请。这两个月的实习工作中,在领导的悉心教导下,在各位领导及同事的关心和帮忙下,取得了必须的进步,我此刻已经能够独立的完成相关工作。

  经过两个月的工作,我对行政部文员一职的主要工作资料有了更深的了解,并不断的熟悉各项工作流程。工作中我有好的一面,但也有些许的不足。我一向严格要求自己,认真做好领导布置的每一项工作,不断的学习,不懂就问,努力做到让领导放心和满意。我对待工作的态度十分用心,严于律己,性格开朗,乐于与人沟通,具有良好和熟悉的沟通技巧,有很强的团队协作潜力,这也是作为一名行政部文员所就应具备的基本潜力和素质。但在处理某些突发事件,或是出去办理一些相关工作时,有的时候会因经验还不足而出现一点小的纰漏。这两个月我学到了很多,也领悟了很多,时间不长,但过程却很充实,我对自己的潜力也有了必须的了解。虽有不足,但我愿意学习和改正,愿意理解领导的指导和教育,愿意克服困难。

  在今后的工作中我会更加努力认真,勤勉不懈,严格要求自己,用心进取,做到不懂就问,多看多做,不断学习新知识、新技能,注重自身的发展和进步,以期盼将来能学以致用,同公司共同发展、进步。我也想在那里实现自己的人生价值,和公司一齐成长,为公司做出更大的贡献。期望根据我的工作潜力,工作态度及表现给出合格评价,望领导批准转正。

  实习期结束了,在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  __年__月__日

新人转正个人申请书 篇3

  尊敬的领导:

  我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。我的工作岗位是会计结算柜,主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。

  近半年的实习工作主要有以下几个方面:

  一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规,执行行领导下达的各项工作任务,及时完成工作指标,创建一流的窗口一线员工队伍。

  二、时刻不忘学习,提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习,营造良好的学习氛围。我能够按时参加,并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题,处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域,不断学习新的业务知识,在此我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余,学习公关礼仪,使我的自身修养,思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合,从中悟出新思路,新方法。

  三、尽职尽责,力争尽善尽美。一年来,我能够认真遵守银行的各项规章制度,严格约束自己。在自己平凡的岗位上,不计个人得失,不讲条件,工作一丝不苟,力争追求圆满。

  四、以“客户满意,业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。一年来,我时刻以大局为重,深知自己责任的重大,不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行,能代表农行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,极大的方便了客户。同时,向客户宣传我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。

  构想未来,也是我们_银行深化改革的一年,机遇和挑战并存。我们要在巩固之前工作成绩的基础上,开拓进取,创新求实,做出新的努力,严格要求自己,及时完成领导交办的各项工作任务。

  今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:

  1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

  2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

  3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。

  实习期结束了,在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  __年__月__日

新人转正个人申请书 篇4

  尊敬的领导:

  本人于20__月_月_日加入__公司至今已经3个多月,担任叉车司机一职。试用期已过,希望能转入__公司里一名员工,与大家一同工作为公司尽自己的一份力量。

  在梁主任和韦调度的带领指导下,在其他同志的配合下,坚持严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,完成了领导交给的各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高。

  一、潜心学习,自觉锤炼。

  在梁主任及其他老师傅的讲解分析叉车结构及各项技能,本人潜心学习熟悉了叉车的日常保养和加注各种油料,水料。掌握叉车一般故障排除技巧,努力提高自己的开车技能。

  二、爱岗敬业,尽职尽责。

  三个月来已经熟悉了清理车间工作流程,以及本岗位的重要性。驾驶中保持高度集中,并严格按照操作规程和道路交通规则,做到万无一失。稍有空闲,便潜心学习各种交通法规,做到遵章安全行车。

  工作中,虽然取得了一定的成绩和进步,但出现的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高,行车中的各种技巧等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素质、技能水平。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  __年__月__日

新人转正个人申请书 篇5

  敬爱的公司领导:

  我是__年_月_日加入榮盛房地産的.按照劳动发规定,今天我的试用期满三个月的时间,现申请转为荣盛正式员工。经过近三个月的试用期,我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。我从内心当中,感谢公司为我提供了这样一个发展的平台,也时=刻提醒自己要努力工作,为公司创造价值。在此,我郑重向公司领导提出转正申请,恳请领导批准。

  下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会,向领导汇报。

  第一,深入学习和领会公司的企业文化,做企业文化的践行者。

  企业文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精神源泉,也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。在我进入公司的这段时间里,通过不断的学习和思考,特别是在与公司领导和同事的接触过程中,使我深深体会到了企业文化的力量。诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。高总和贾总为人谦和,工作中支持我们,生活上关心我们。

  公司里的一些老员工,不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助,更是在点点滴滴的小事上,成为我们学习企业文化的老师。而我也深深明白,作为一个新入职的员工,真正领会企业文化,践行企业文化,还有很长的一段路要走,还需要用心去体会。在实际工作中,我还有许多的缺点和不足,距离企业文化的要求仍有一段差距,但我相信,有这样好的领导和同事,我一定能够从他们身上学到更多的东西,并且通过自己的努力,弥补自身的不足,早日成为一名合格的荣盛人。

  第二,努力学习专业知识,提高自身业务能力,为公司创造更多价值。

  进入公司之后,我就给自己订了一个学习计划和目标。首先,就是了解公司的有关制度和规定,用这些制度和规定来规范和约束自己的行为,严格要求自己,不作违反公司规定,损害公司利益的事情。其次,了解岗位职责,认真学习专业知识。在熟悉岗位职责的过程中,我认识到,作为一名销售代表,并不是把房子卖出去那么简单,而是要掌握更多的专业知识,比如投资、理财,告知顾客如何贷款,贷多少年最划算,帮助顾客分析是否具有投资价值等等,要站在顾客的角度上思考问题,想顾客所想,急顾客所急!使顾客在买到称心如意的房子的同时,还能够得到更多的附加服务。

  因此,我在了解有关的房地产知识和销售知识的同时,也在通过各种渠道,努力学习有关的投资理财知识,丰富自己的知识,为以后更好的工作打下坚实的基础。最后,就是自身整体素质的提高。销售代表要直接面对顾客,她的言谈举止都代表着企业的形象,所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求,因为我知道自己代表着企业形象,我要通过自己的努力,维护企业形象。

  第三,把个人发展与企业发展相结合。

  在我看来,人无论工作,还是生活,都要有一个明确的目标,或者就是我们常说的理想。只有有了目标,你才会有方向,才会有前进的动力。对我而言,年纪比较小,正是学知识、积累经验的时候,工作的舒适度、是否体面、薪水如何并不是我考虑的重点,而如何能够提高自身整体素质,尽快成长才是我所要想的问题。销售代表虽然属于基层岗位,但她可以直接面对客户,锻炼自己的口才和交往能力,同时有了基层的销售经验,才能够更进一步提升。更重要的事,我认识到荣盛发展是一家有实力和前途的企业,我也愿意为荣盛发展服务,也愿意长期在公司工作,希望自己在公司能有一个光明的未来,我也会通过自己的努力回报公司。

  三个月来,在公司的关怀与培养下,我认真学习、努力工作、专业知识都有了很大的提高,个人综合素质,有了全面的发展。但我离一个优秀销售代表标准和要求还有一定距离,如果公司批准我按期转为荣盛正式员工,我将在自己平凡的工作上岗位,努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受任何考验的荣盛人。以上就是我的个人总结,希望公司领导能够根据实际情况,批准我转正。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  __年__月__日

新人转正个人申请书 篇6

  尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,然而我现在却要辞职了。

  这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,在工作上我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,在生活上得到了公司领导的照顾,对于我此刻的离开,我只能表示深深的.歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。我向公司提出辞职,主要是无力解决目前遇到的工作困难,作为办公室的主管,我不希望因为我影响到办公室的正常工作。对于前些日子的失误我也是铭记于心,实在羞愧!所以,我决定向您提出辞职,请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导,对于您的帮助和教导我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接。

  此致

  敬礼!

  申请人:x

  20xx年xx月xx日

新人转正个人申请书 篇7

  尊敬的领导:

  8月25日,我怀着激动的心情加入这个温暖的大家庭,并有幸在客服部担任接待员一职。时光匆匆而过,转眼进入公司已满五个月了。对比刚刚进入工作岗位时的手足无措和现在处理日常事务时的游刃有余,不禁感慨万千。

  我目前的工作内容主要是:负责销售中心来访客户的接待和指引,并接受咨询;负责登记、检查销售中心物品的使用状况,做好物品管理;负责为销售现场提供茶饮服务,及时整理桌椅、窗帘及家私物品摆放;协助做好销售现场的秩序维护及访客人数统计等。通过这五个月的锻炼和公司组织的各项知识和业务能力方面的培训,我已熟悉了目前工作的整个流程,并且具备了一定的服务礼仪素养和沟通协调能力,为更好和更高效的完成日常工作及领导临时交办的各项工作和任务提供了更好的保障。

  在这近半年的时间里,很多同事的热心帮助和上级领导们的悉心指导让我得到了一定的进步,但是自我感觉还有很明显的缺点和不足:工作主动性发挥的不够,对工作的预见性和创造性也不足,离领导的要求还有一定距离。在接下来的日子里,我一定会进一步严格要求自己,严格遵守公司的各种规章制度,虚心向领导和同事学习相关知识和技能,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

  __是一个发展迅速且前景广阔的公司,公司的企业文化和人文关怀让我很是满意,我以成为一名__员工为荣。因此我希望公司能给我继续在这里工作和学习的机会,让我成为一名正式的员工,与公司共同进步。

  此致

  敬礼

新人转正个人申请书 篇8

  尊敬的领导:

  首先感谢公司能给我这个机会,让我在##这个温馨的大家庭里工作、学习、成长。

  我是咨询有限公司的一名专案。光阴似箭日月如梭,转眼间我来到公司已经两个多月了,能够成为这个大家庭的一份子使我倍感荣幸!到公司工作的两个月时间里,我接触了不少的人和事,这是我人生中非常珍贵的经历,也给我留下了精彩美好的回忆。

  我于20xx年9月12日进入公司,根据公司的需要和自身的选择,目前担任销售专案一职,负责项目日常销售管理工作。在工作过程中,我收获颇大,不仅深刻了解自己、认识自己,而且为我以后职业的规划找到了方向和目标。在此非常诚恳地向公司提出转正申请,希望公司领导予以批准。以下是本人在实习期间工作情况的概述。

  一、个人工作

  公司积极向上的文化氛围,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。

  在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会全力以赴做好本职工作,不断努力提高自己,争取早日成为一名优秀的同策人,不辜负领导对我的期望。

  来到x项目的这段时间里,我从初期的困惑到今天的坚信这期间经历了很多,也感触很多。两个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

  1、作为项目操盘手,销售策略方面明显存在不足与缺陷;

  2、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

  3、对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

  4、销售业绩差强人意等。

  这段时间里,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,所以我更加珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学大学课程,计划报考全国高等教育自学考试,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

  二、个人职业发展规划以及近期的工作计划和执行重点

  对年轻人而言,销售或许是最可能在短时间内获得成功的职业。但对于我来说,8年的销售经验,让我明白,销售是一个既辛苦,又考验人综合能力的工作。我深深喜欢并热爱这份充满机遇与挑战的工作。

  对于我个人来说,现在最重要的就是管理好我的团队。《天下无贼》中有一句比较经典的话:黎叔说“人心散了,队伍不好带了”,如果拿来用在团队的建设与管理上,实在是一语惊醒梦中人。如今的企业界,一直在讨论着如何管理好团队,特别是如何管理好销售团队。那什么才是团队管理的核心呢?我认为关键在于“人心”。那么,作为销售部门的’领导者,究竟该怎样做,才能高效地管理好自己的团队我认为要做到如下几点:

  1、团队的构成高于一切

  团队成员的素质、技能、心态将直接影响到团队的整体水平及工作效率的发挥。大部分的企业人力资源部对于各部门相关岗位都有较规范的规定,因此,对于自己团队成员的选择应该注意如下几个方面:

  (1)选择复合型人才

  一个优秀的销售人员一定是个“杂家”:不管对经济学还是宗教、钓鱼或者足球都应有所了解。因为他们所从事的是一项与人沟通的工作,每天要遇到不同类型的客户,不同的客户就应当运用不同的方式。降龙十八掌虽然厉害,但真正与对手过招时还是得灵活运用,对手不可能等你摆好架式从第一掌打到第十八掌。

  (2)招聘过程结构化

  要想提高招聘效率,保证招聘质量,就应该花点时间建立一套招聘“程序”。应该和人力资源经理一起,确定销售团队各个成员的职责,对应各职能的应对技能、经验、素质等方面制定规范的标准,再依据此标准设计笔试或面试问题,根据各环节应聘人员的综合表现选择相符合的人才。

  (3)问题解决能力是最重要因素

  销售人员需具备的基本要求,如吃苦耐劳、保持平常心、善于沟通等在招聘选择时都会有严格的规定,但最能体现一个销售人员是否合格的最重要的一条标准,就是主动解决问题的能力。现在很多企业的销售人员所起的作用,仅仅是问题的收集和反馈,而对于来自客户或市场的问题和需求,则缺乏适当解决的能力,也就是说,销售团队执行力的强与弱,其实是由销人员解决问题能力的强与弱所决定的。

  2、业绩要搭配人性

  团队领导者管理的对象是人,而不是事。如果一位管理者每天大部分时间都用在处理一大堆的事务工作的话,将会影响在处理很多政策或沟通问题时的判断。实际上,一位整天有看不完的文件、接不完的电话的领导,不一定比那些每天大部分时间用在打高尔夫、泡功夫茶的领导管理效率更高。

  企业对销售团队看重的是业绩结果,往往会让销售人员感觉自己处于一个只被关注业绩而没有人性化的团队中。

  这时,如果能加强与团队成员间的沟通,多组织一些团队活动,则会有利于加强内部的凝聚力和稳定性,让每个成员都能在团队中找到归属感。往往在这样的沟通中,你会倾听到很多来自他们对于市场的真实认识和了解。比如一个业务员突然对你说,最近其他部门好像经常加班,这时你不要认为他是在关注公司内部人员,很有可能是公司产品的某个环节在市场上出现了问题,导致效率降低,甚至导致客户抱怨。

  3、把总目标分解成每个人可达成的小目标

  企业的业绩绝大程度上依赖于销售团队,于是在年初制定计划时,企业往往就会给销售团队设定一个高于去年的目标。但是销售经理则不能这样做。如果你为成员制定的目标太高,反而会让他们觉得因为怎么做都完不成,还不如做一天和尚撞一天钟。

  其实很多人工作的态度取决于其完成目标的难易程度,在有限的资源下通过努力越有希望完成目标,工作态度越好;相反则态度越差。所以,销售经理应该为你的团队设立可行的、明确的、可衡量的、达成度高而又有一定挑战性的目标,才会让你的团队凝聚成一股绳,共同完成团队目标。

  如果把销售团队管理好了,把销售人员的积极性调动起来了,销售业绩自然也会随之提高。我现在要做的就是学习如何能够灵活运用以上几个方面的技巧,做一个合格的管理者。

  经历寒冬后的旅顺区春暖花开,山海景观资源秀美,季节转变带来了人口流动量,旅顺南路以及老城区的旅游度假资源优势逐渐显露,耽误之急就是如何抓住这黄金销售期,有效的拦截导入客户并促成成交。

  本月x项目的推售房源以联排为主,双拼为辅。此次推出房源,一期为现房较容易消化。二期为期房是本次消化难点,计划一期产品部分房源销控逐批销售,达到一二期房源均等消化目的。如果销售情况可观,还将再甄选一部分房源进行补充推荐。

  申请人:

  20xx年XX月XX日

新人转正个人申请书 篇9

  尊敬的领导:

  您好!

  我于20__年__月__日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:

  1、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

  2、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。

  3、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在__月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给___。

  总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

  此致

  敬礼!

新人转正个人申请书 篇10

  尊敬的公司:

  我于20xx年x月x日进入公司,目前担任工程渠道管理一职,负责卫星数据投递工程管理工作。

  公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下:

  1、融入公司,投身工作。我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。试用员工转正申请书。公司倡导“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训,温故知新,管理认识和体会更加深入。

  2、胜任本职,真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止,建立完成包括服务规范、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时,积极推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次,成功安装用户21户,实地勘察确定不具备安装条件的5户,处理故障用户4户。深入一线施工现场,亲自安装调试4户,实地体验工程安装过程,掌握一手信息,为工程管理奠定基础。

  3、支持工作,团队合作制胜。公司创建时间不长,很多方面都在逐步完善和规范。部门肩负重任,承上启下,任务颇多。我尽己所能,积极配合部门开展工作,发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神,凝聚部门人员,增强部门整体实力,全面推进部门工作开展。

  4、知行合一,追求卓越。当今世界,发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化,认清发展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新知识,拓展新技能,注重自身发展与进步,不仅是做一名合格的员工,更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越,惟德惟勤。

  xx公司有大气磅礴、积极向上的,有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下,xx公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,一定会实现。

  在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,请予以批准。

  

  日期:

新人转正个人申请书 篇11

  尊敬的领导:

  我于x年x月x日进入xx开发区管委会,依据单位的须要,目前在办公室从事秘书工作。到今日,一年的试用期已满,依据我委的规章制度,现申请转为管委会正式员工。

  作为一个只有过国企、民营企业工作经验的年青人,初到行政部门工作,曾经对单位的为人处事、工作程序着实有些困惑,但是单位宽松融洽的工作氛围、团结务实的文化底蕴,尤其是委领导的关切和部门同事的热忱帮助,让我很快完成了工作角色的转变。

  一年来,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入单位,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的`指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误赐予忠恳的指正。

  来到这里工作,我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高,激励我在工作中不断前进与完善。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着锻炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为管委会创建价值,展望美妙的将来!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

新人转正个人申请书 篇12

  尊敬的公司领导:

  我于x年xx月23日成为本公司的试用员工,根据公司的规章制度,现在已经满三个月,现申请转为公司正式员工。

  在这三个月的试用期内,在同事帮助和我自身的积极努力下:我学到很多知识,取得了一定的进步。对于这三个月的学习做一个简要的小结:

  根据公司的需要现在担任保全工一职,目前主要负责的工作是:

  1、设备资料收集整理;

  2、备台备件备品管理,

  3、安装技术的管理;

  4、所有设备基础及安装设备验收记录;

  5、设备各项规范管理方案及资料的制作;

  进入公司这一段时间主要是:设备资料的收集整理、设备各项规范管理方案及资料的制作,在设备安装工作还未开始,我主要是预先做好备台备件的数目、型号做统计、备台的管理方案、及设备的安装验收标准管理方案。同时坚持到施工现场,参与工程质量的把关,在监造的过程中我学到了很多知识,现在每天的例行工程建造工作,我完全具有独当一面的能力:能独立检查预留洞、吊点、预埋件等工程质量的工作。对于工程出现的问题及时反馈给有关领导。对于我这一段时间的表现,得到了领导的认可。

  在完成自己本职工作的前提下,我积极学习相关方面知识:

  首先从工艺流程图学起,比如说浸压粉工段的工艺流程图,对于自己不清楚的地方,我就采用:问、想、记的方法,问:向同事请教;想:思考该设备在该工艺流程起的作用、原理等;记:把同事和我讲的,我自己看到的相关资料都记录下,仔细看,仔细琢磨。用这种方法我逐步掌握了黄化溶解、熟成过滤脱泡、废胶回收各段的工艺流程。

  其次是设备:由于原液部设备不仅数量多而且种类要多,想要对每一个设备有一个明确的认识,就要需要有一个清晰的思路。我按照工艺流程将设备分为了这几个方面:浸压粉工段的设备、黄化溶解工段的设备、熟成溶解脱泡工段的设备、废胶回收工段的设备,逐一对设备各方面的知识进行掌握。现在对于设备原理、作用等我都牢牢掌握。

  我认为我各方面都已经符合转正的条件,请领导给予转正!

  

  20xx年xx月xx日

新人转正个人申请书 篇13

  尊敬的各位领导:

  我于20__年_月_日很荣幸的成为__商厦的试用员工,到今天一个月试用期满,现申请转为__商厦的正式员工。

  在__商厦工作的这段时间,各位领导和同事都很关心我,教我如何更好的去适应各方面的工作,抓好收银工作,领导和同事们的殷勤教诲,是我在人生的转折点上有了一个很好的开端。同时我感受到__商厦是个大家庭,每个成员都是这个家庭的一份子,在工作中我也做出自己应有的贡献

  我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指熟性。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  我已经熟练掌握收银员应该具备的各项技能,能够熟练和遵守店内的各项规章制度以及收银制度。能够熟练的操作收银机,这1个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  __年__月__日

新人转正个人申请书 篇14

  尊敬的领导:

  来到海之缘已经有1年多的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力学习,现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的企业文化、组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。对自己的工作岗位和职责有了较深的理解。

  初到公司的主要工作是对海之缘官方网站、国成之缘会议网和10月份的北京+韶山10日游及11月份的桂林阳朔5日游以软文、广告和图片的形式在论坛、blog和登陆搜索引挚发布,主要集中在天涯社区、易登网及新浪、雅虎等全国大的社区和分类广告信息网,完成公司客户系统的测试工作及搜集相关的资料,并且保证国贸网络的正常运作,所有问题都在第一时间解决;另一方面肩负起旅游票务部内部网络和办公设备的维护工作。面对日常网络运行中所发生的问题故障,基本可以快速判断和解决,确保设备正常运行。

  自进入投身客户服务这项工作以来,已经了。这半年中,我在对业务的熟悉、与同事的相处和对自我的思想提升等方面都有一定的进步,并同时保持了良好的表现。

  首先,在业务方面,通过一个多月的旁听见习,两个月的专业知识培训获得了基本的业务技能及基础训练,对于一般业务有了较为完善的了解,并基本掌握;之后,通过到目前为止共三个月的上线执机,将所学的业务知识和语言技巧应用到实际的操作和服务当中,在实践中不断发现问题,解决问题,同时尽自己所能地为客户提供专业的服务,获得了客户的良好评价,同时也令工作成为了一件愉快的事情。

  其次,在与同事的相处方面,除了尊敬领导、师长,与同事在业务上互相帮助之外,也能够与同事们分享工作和生活中的喜怒哀乐,与同事融洽相处。大家就像在一个叫做大家庭中一样,用自己的快乐互相感染。以自己一颗真诚而热情的心,去与”战友”们共同面对每天的困难和欢笑。

  另外,在工作中,我能感受到自己在和一起成长,不断的系统更新和活动推出,另自己也能见证每一步成长,我想这种经历不是每一个人都能够获得的。同事,面对不断出现的压力,我也能够永远以一种积极的态度去面对,对待客户永远保持耐心、真诚,因为我相信客户与我们一样,只要以良好的’沟通为桥梁,就一定会使桥的两端都充满阳光。

  最后,我当然也认识到自己在工作中依然会有对部分业/务知识熟悉程度不足,对客户的应对技巧不够熟练、果断,为客户服务在经验和方法上还有所欠缺等问题。在之后的工作中,我一定会坚持不断提升自己,克服面临的压力和挑战,争取能够为每一位客户提供最优质的服务,为发展尽一份力。

  自来到公司始,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,也得到了大多数业主的谅解与支持。作为刚刚毕业的大学生,那是我成长过程中一段极为宝贵的财富。在此感谢公司各位领导和各位同事们。

  20xx年11月13日管离职,承蒙领导们厚爱,我接任客服部主管一职。刚上任时,我自信心不足,觉得年龄尚小,经验不足,能力有限不足以担当重任,对领导的重托深感愧意。但在客观上,我对小区房屋的基本情况,每家业主的基本情况都是非常熟悉的,客服部各种手续的办理及服务工作的流程也掌握的相当熟练。压力的承受能力,良好的心态调节能力也经过了考验,因此,在此基础上,我会更加积极主动的学习工作,并不断提高自身的业务素质及领导能力,争取早日转正。

  我自11月14日任物业客服部主管短短一个多月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,努力工作,较好地完成各项工作任务。现作述职如下:

  带头做好物业客服部基础工作。

  在刚入职时,作为一名普通的客服管理员,我努力学习物业管理知识,做好基础本职工作,认清自己岗位职责,勇于解决较难处理的事情,在较短的时间内适应本岗位工作。入职后第七个月开始担任客服部主管,在此岗位工作的1个月中,抓好本部门的各项工作,提高客服部整体服务意识,对各项工作进行合理安排、管理,提高了工作的实效性,具体包括:

  (1)示范及引导部门员工做好客服日常接待工作,为业主提供规范化服务;

  (2)现场指导办理房屋二次装修申请手续、落户手续、临时出入证等工作;

  (3)带领部门员工进行入户走访,并发放调查表38份,搜集业主/客户对物业管理过程中的意见及建议,并做汇总分析上报给公司领导;

  (4)发布各类书面通知20多份,短信通知968条,通知拟发及时、详尽,并积极配合通知内容做好相应的解释工作。

  (5)建立健全区域各种资料,尤其是业主档案及投诉处理汇总。

  申请人:

  日期:

新人转正个人申请书 篇15

  各位领导好,我是_集团——_有限公司的_,毕业于_工业大学材料物理系,此刻是公司生产部的一名工艺员,首先,很感激各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。

  我从入职至今已近三个月了,这三个月里,我有一个半月由于脚伤在请假状态。可是在职的另一个半月,在领导和同事及师傅的帮忙下,我对我们工艺员的工作有了较深的了解。又经过公司的专业培训,使我认同了我们_以“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。

  _集团创办于19_年5月,是一家以化工新材料为主,以金融、金属、新能源、港口物流、加工贸易等产业为辅的大型民营股份制企业。现有员工6000余名,总资产122.8亿元。拥有两家自主上市公司,是全球最大聚氨酯鞋革树脂生产企业。综合实力连续多年名列“中国大企业集团竞争力500强”、“中国石油和化学工业百强”、“中国民营制造企业百强”、“中国民营企业纳税百强”。我们_热塑性聚氨酯有限公司成立于20_年8月,主要生产热塑性聚氨酯弹性体(ThermoplasticPolyurethaneElastomer,简称_)。_产品具有硬度范围广、机械强度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等优良特性,广泛应用于制鞋、管材、食品包装、医疗、汽车部件等行业,是新兴的高科技环保型材料。_因其跨越橡胶和塑料的独特性质,所以兼具了橡胶的柔软性与塑料的刚性,市场需求旺盛,出口潜力巨大。所以我们_有限公司日后的发展潜力也是十分可观,也让我们这一批新进大学生十分期待与公司共同发展,争取将我们的产品和市场推向全国乃至全球。也让我们这一批拥有远大抱负的新员工跟公司一齐“大干一场”,以实现我们心中的抱负和人生的价值。

  我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解,及时排除生产故障,保障生产连续优质高效及有效进行。对我们车间里的《工艺员操作规程》必须要熟记于心,包括我们的工艺流程、质量控制、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于心,仅有这样我们工作时候才能得心应手,也能及时有效地解决生产时候出现的问题,保障高效优质地生产,仅有我们的产品质量和产量上有了保证,我们_有限公司也能够健康稳步的发展了。在车间学习和工作虽说是比较辛苦的,劳动强度且不说,光是倒班生活已让很多刚刚走出学校、迈进工作岗位的大学生很不适应,身边也时时传来新员工培训时期结识的朋友辞职的消息,而我们这个时候更要坚定自我的信念,潜心学习,为自我在公司发展积蓄能量。

  细算来,我在车间里面学习和工作时间并不长,3个月的试用期,我请了近一个半月的假,回到工作岗位时候脚伤仍然未痊愈,至今脚肿未退,可是行走和工作已无碍。在上班期间也时常碰到车间领导亲切的慰问,心里每每会泛起暖暖的感动。回归工作后,领导也时常督促我学习和工作,也告诫我转正时间将近,需要抓紧时间补习和学习知识。对于我个人来说,回到工作岗位时候我也是很清楚地认识到我所面临的问题的,我必须尽快在车间里面成长起来、独立起来,能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。当然我也很认真地工作和学习,回到公司我进取地询问师傅和其他同事生产和设备方面的知识,认真对待上级交给我的每一件事,争取做好,并且做得漂亮、美满。在业余时间,也经常翻阅《工艺员操作规程》,争取将这些知识烂熟于心,并在今后的工作中及时有效地应用出来。我自认为在这一个半月的学习和工作中我表现的还算不错,可是在今后的工作中还要继续并加强对自我学习和工作方面的要求,在班组同事之间做好联络,维系和谐的工作关系,今后工作和生活中相互帮忙帮忙,做到真真正正的融入_大家庭。

  我认为身为工艺员的我们应对我们的工作时候,首先要端正我们的心态。

  第一,我们是一名刚刚进入社会的大学生,今后有更多的挫折和困难等待我们,而我们当下所面临的困难也仅仅是我们成长路上“长风破浪”中小小的开始,仅有我们端正心态,沉着应对才能坦然应对;

  第二,我们身为工艺员,工艺员的素质和工作状态是直接关系到公司产品质量的,并且在工作中我们能够学习到很多知识。所以我们在工作时候必须要认识到自我工作定位,学习工艺操作并将之应用于工作中,努力做好产品质量我们把关、我们负责;

  第三,我们工作必须要有远见,我们不能把它仅仅看成一份工作,而是要把它看成一个平台,一个机遇。_集团是一个拥有很强实力的平台,我们要依靠这个平台成才自我。我们_是一个新兴企业,还有很广阔的市场和潜力等着我们来开发和拓展,我们要用产品的质量和声望去说话,让市场去评估;

  第四,我们必须要正确树立好我们作为公司的一个员工的价值观,我们不能一味的追求自身的利益和发展。要常常思考我们为公司做了什么,再去研究公司会给予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主,我们要多听多看多学,而不是去抱怨,去申诉。一个企业的运营都是经过一番周密的计算,我们要相信付出总有回报,而不是为了回报才去付出。我们要进取主动地去付出,而不是被人监督着胁迫着去工作。

  在_集团的三个月是我人生中又一个新的开始,我将以我最大的热情和努力去奉献_,忠诚_,实现与_的共同发展。最终,我还是要感激各位领导能够满怀关切的阅读完我的这份工作总结,在今后的工作中,我将继续努力学习和工作,必须不会辜负领导寄予的厚望。多谢!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  __年__月__日

新人转正个人申请书 篇16

  尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xx部门的,于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今日已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,依据公司的规章制度,现申请转为正式员工。在这段时间里,我主要的工作是,通过锻炼,我熟识了整个操作流程。在工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。方面不懂的`问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

  当然,初入(部门),难免消失一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和关心,感谢大家对我工作中消失的失误给与提示和指正。

  公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有许多不足的地方,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高自己的力量。

  我很喜爱这份工作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多。看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请各位领导给我连续锻炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!

  此致

  敬礼!

新人转正个人申请书 篇17

  尊敬公司领导:

  你们好!本人于20xx年12月17日进入公司,根据公司的安排,目前担任工程部经理一职,负责工程现场管理及开发报建工作。到今天2个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心,勤勉不懈,吃苦耐劳,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,及时完成领导交付的工作,和公司各部门之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;注重自身发展和进步。

  本人自参加工作以来,一直从事建筑行业工作,拥有较丰富的现场管理经验,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作状态。现将这几个月工作情况简要总结如下:

  1、清苗平整场地:到本月18号止已完成清苗、场地初步平整共约120亩;

  2、围墙建设:大门、大门东边40米围墙和西边20米围墙已完成并已挂设广告。东兴东路中段大门西边围墙已砌筑一部分约40米,围墙边线已放点。

  3、地勘工作:勘探点共221个点,到2月4日完成62个。完成地王广场周边区域地勘,中间范围第一批资料已出报告。

  4、现场成立清苗小组;制定清苗工作对策;主要工作方法;

  5、设置现场临时办公室。工程部人员招聘工作、工程部相关工作计划;

  6、领导交付的工作等工作。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助。在近二个月的时间里,我对公司也有了更为深刻的了解。

  公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好本职工作,成为合格员工,不辜负领导对我的期望。

  总之,在这二个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  申请人:

  20xx年XX月XX日

新人转正个人申请书 篇18

  尊敬的领导:

  我于x年3月9日成为公司的试用员工,到今日6个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了公司的’工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。

  在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,

  我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。

  经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,帮助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己业务实力。

  这是我的第一份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着锻炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

新人转正个人申请书 篇19

  尊敬的领导:

  光阴荏苒,伴着新年的钟声,我们走过了光辉的XX年,迎来了崭新的XX年。在这辞旧迎新的欢庆时刻,我衷心地感谢公司给了我一个好归宿。

  自XX年月日入司以后,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮忙教育下,思想理论上日渐成熟。业务头脑更加清醒。个性是透过部门及小组一系列的学习和锻炼,使我进一步增强了业务性,更加明确了作为一名业务员在实际工作中要实事求是、勇于进取,作一名合格的业务员,不仅仅要勤勉,还要有方法;不仅仅要有IQ智商,也要具备EQ人情世故的对待处理潜力,而且要具备灵性人格,才能真正造福自己的客户,取得自己应得的成果。

  在部门培训两周后就把全部精力投入到事业中。在组长安排下,我去专卖店学习了五天,在回XX店培训了四天,在部门和小组的培训期间,我认真学习了公司的管理制度、组织机构、产品等各方面的基础知识,在培训的过程中并试着去接触顾客。更值得一提的是“感谢经理给了我一个更好的学习和锻炼机会”。在XX店和百货学习兼营业员,是他锻炼了我坚强的意志和做业务坚定的信念。学会了以前不会使用的产品,我在XX店和百货的净销售总额近2万元。当了几天的营业员真是获益匪浅,碰到了各种各样的顾客和问题。基本明白了怎样使客户满意,为客户带给快乐及利益,满足客户想拥有更多,更好的心态及满足其各层面心理需求,重视人性的需求,满足其期望,重视被认同、被肯定、被理解的心理。为达成使客户满意、满足、安心、放心的购买。归纳起来有以下几点:

  1、针对价格:就应不要把自己陷于价格战之中,应以强调价值为重,提高附加价值的功效,在价格上差异性比较分析之后也会更实际、更便宜、更有效、更有用。

  2、针对通路:方便、快速、服务到家……

  3、针对商品:商品设计要依据市场需求来设计,以满足市场的需求为依据旧。

  4、针对促销:掌握客户的心理条件予以满足。

  5、针对实体:使客户不但能看到、摸到、听到尚且能嗅到,以贴合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

  6、针对程序:不仅仅有售前、售中之服务,尚有售后之服务,不断的打电话、发信件、直接拜访以了解起售后之使用状况。

  与客户做朋友,真心关心客户的利益;使自己成为公司一个有专业潜力之组合。满足客户要满足他的脑:以理性来说服;满足客户要满足他的感觉:以气氛、情绪来影响;满足客户要满足他的情绪:以赞美肯定来达成;满足客户要满足他的视觉:以各种图表来促成;满足客户要满足他的听觉:以声调、音乐声来激起;满足客户要满足他的触觉:以质感来影响其感受。

  作为业务员要懂得运用科学的方法,有效地处理工作上出现的每一项待解决的问题,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作的领域里脱胎换骨、大放异彩。

  在部门、小组培训学习或在百货和药店当营业员期间,自己按着上述要求去用心观察和留意过,当营业员时也做了一些工作,发挥了一个业务员的作用。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,在何经理的帮忙教育下,有的克服了,有的还需今后努力改正,用心要求进步。

  这天,我虽然向公司递交了提前转正申请报告,但我愿意理解公司的长期考验。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  申请日期:XX年XX月XX日

新人转正个人申请书 篇20

  尊敬的领导:

  您好!我是,自xx年xx月xx日进入公司,在开始学习工作的时候,自己又对本职工作不太熟悉,目前负责设计部行政相关事宜,也是对自己工作能力的一次锻炼。

  我性格开朗而且做事认真负责,与人沟通能力强,同时也自律、自信,有良好的团队合作精神,且具有很强的责任心和进取心。喜欢计划有序的工作,保质保量的完成各项任务,并通过工作体现自我价值。在这段时间的工作里,非常幸运的收到了公司各级领导的帮助与指导。短短的一个月时间,我学习并且成长了很多,在做事方式和思考问题方面强化提升了自己。

  良好的心态是成功的一半。接触到新的事物我们往往都是感觉陌生的一头雾水,但我愿意去学习,愿意听取同事的指导,面临的压力就会轻松很多分解很多的方法。在一个人成长的过程中要不断的调整自己的心态,让一个良好的精神状态去指引我们。在你内心纠结为一件事情苦苦挣扎的时候,也许你应该放松自己,放空自己以便更清楚的看待事情更好的状态去工作生活。

  此外,在工作过程中,发现自己考虑问题有时候不是很全面,一些需要把握的问题把握的不够周全,还没有做到游刃有余,但是我努力去做一个勤奋的执行者。领导不时的指点,启发了我很多,带给我新的工作方向。

  开始来公司,并没有很多的了解,就觉得初到陌生的环境应该努力的去适应,尽力做好自己该做的事情。对公司的理解也很浅,就是觉得公司很有实力,简单的就是希望能在公司不断发展壮大的同时,自己也不断拓宽眼界不断提升成长。通这段时间和同事的相处,我发现设计部是一个氛围非常好的大家庭。大家工作各司其责,氛围积极而且沟通畅通。最重要的是公司是一个在快速的成长期,在这样的公司里,我感到很有动力。希望自己可以努力跟上脚步,在工作中不断的总结,和同事多多沟通学习,向领导多多请教,不断完善自己,使工作能够更好的完成。

  公司是一个让我们展现自己舞台,我一定要珍惜机会,努力学习快速成长,成为公司优秀员工中的一份子,为公司的发展竭尽全力。

  在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  申请日期:20xx年xx月xx日

新人转正个人申请书 篇21

  尊敬的l领导:

  我于20年月进入公司,根据公司的需要,目前担任仓库主管一职,负责工地仓库管理工作,本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有较强的团队协作能力;责任感强,认真完成领导交付的

  各种工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,能配合各部门负责人完满地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过自我学习,来提高自己的综合素质。,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

  三个多月来,我在,总经理、经理各位领导带领以及关爱下,和同事们的热心帮助下,取得了一定的进步。综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

  一、有时候办事不够干练,缺乏专业的知识,不能以专业理论来说服同事;

  二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距

  三、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

  在今后的`工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着

  自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

  根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,

  并根据公司的薪金福利情况,从20年月起,希望转正工资能调整为2500元/月。来到公司这里工作,我的收获无论是在爱岗敬业精神、思想工作作风,还是在业务管理素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  申请日期:20xx年x月x日

新人转正个人申请书 篇22

  尊敬的各位领导:。

  你们好!

  我叫___,于20__年7月10日加入到廊坊博科工程项目管理有限公司这个充满力量和温暖的大家庭中的,咱们公司在同行业中属于领军人物,故能成为咱们公司的一员我也非常高兴。在校期间学习的是工程管理专业中的项目管理方向,专业和工作相对口,身为廊坊人一直希望为建设自己的家乡做出自己的贡献,也非常感谢公司能给我这样一个机会。

  根据公司的需要,目前担任固安京南绿洲住宅小区总监助理一职,参与20#~25#住宅楼现场监理工作。鄙人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,在胡工的指导以及相关视频和书籍的帮助下不断学习工作所需要的实际知识,富有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通能力,有较强的团队协作能力;责任感强,切实完成领导交付的工作任务,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自20__年7月以来,一直从事现场监理工作,因此,我对公司这个岗位的工作本就可以说驾轻就熟,同时,公司融洽的工作氛围、博大、科学的企业文化,让我很快不自觉的融入其中,促使我在很短的时间内了解了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作状态。在公司的这5个月来,作为一名现场监理人员,我每天的具体工作就是配合总监理工程师胡宝华胡工以及吴秀良吴工从事施工现场的质量以及安全等监理工作,控制工程质量和安全,把握好工程质量,认真旁站、检查施工质量,并做好现场记录。上与建设单位做好沟通、协调工作,下与施工单位的相关施工人员配合完成工作,同时按时完成领导交办的各项工作任务。作为自身的我很热爱这份工作,也很珍惜咱们公司给的这样一个锻炼的机会!

  总之,在这五个月的工作中,我深深体会到了有一个和谐、共进的团队是多么的重要的,有一个积极向上、大气的公司和领导是任何一个员工前进的动力。博科给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。我相信我一定会做好工作,成为优秀的博科人中的一份子,不辜负领导对我的期望。在此我提出转正申请,希望自己能成为正式的博科人,更好的为公司服务、为公司分配的每一个项目热忱服务,更希望为公司管理好每一个施工项目服务,实现自己的经济价值的同时实现自己的社会价值。

  学校能教给我们的是项目管理知识,而如何成为一个合格的.项目管理人员是咱们公司培养成的,恳请领导予以转正批准。

  申请人:___

  20__年_月_日

新人转正个人申请书 篇23

  尊敬的公司领导:

  我于xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任一职,负责工作。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

  两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

  一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

  二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

  三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

  四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

  在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

  根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

  来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  申请日期:20xx年xx月xx日

新人转正个人申请书 篇24

  尊敬的人力资源主管:

  我于20__年_月_日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前担任采购专员一职,负责成本部采购管理中的相关工作。到今天3个月试用期临近结束,遵照公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  我的主要工作可以总结如下:

  第一、收集整理供应商资料,为其建立数据库,并分门别类逐步细化。

  在供应商普遍生产多种产品的基础上,只看他的宣传资料就能确定出主打产品,按要求归类,制作出具有各种衡量标准的表格并细化登记,要耗费一定的时间和精力,采购人员要给与一定的重视。

  第二、公文写作等文字方面的工作:

  正式启动采购管理程序前,书写申请或请示上报主管领导;和其他部门有工作联系时,制作工作联系单;建立接收和发放文件登记表,及时对流入流出本部门的文件或相关通知作详细记录;跟随部门经理进行工地、材料供方实地考察,切实做好考察报告;参加我部门有关会议,会后整理出会议纪要,做好留痕工作。以后开展招标采购工作,继续按部门经理安排参与相关程序,努力做好文字方面的工作。

  第三、承担了成本部公司体系ISO文件的全程翻制。

  因为成本部相关的贯标文件牵涉到两个或多个部门之间接口的工作,难以短时间将其按上级公司要求做好,所以,只能一遍遍的仔细阅读,一次次的揣摩修改,再逐段逐字的检查,接着继续完善其内容和格式,尽自己最大努力把它做好。

  第四、参加了公司组织的内审员培训。

  由于正常上班时间忙于学习贯标文件,按要求做上述所列举的业务工作。我主要利用业余时间认真做了内审员测试题。

  第五、部门经理和主管领导交办的其他工作。

  认真学习贯标文件,留意核对部门经理所做的工作是否符合公司体系ISO文件要求,如果和文件要求有偏差,及时提醒他,以免出现错误。如果我部门经理工作繁忙,遵照要求写出本部门的周工作动态和计划。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,我还有很多事情做的不够完善,比如公文写作、采购业务方面工作、建筑知识理解深度、事情轻重缓急定位等等。但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢_总、y经理、__哥对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  现在是一个追求生活层次和生存质量的时代。与此同时竞争日益激烈,生活压力不断加大。意外伤病层出不穷,我大学毕业时计划让我的父母享受每年至少两次的全面体检,以避免意外疾病。希望在他们身体硬朗之时,我能带他们游遍大好河川,锦绣江山。筹划让我的侄子、外甥能来城市接受更宽松更利于全面发展的素质教育。实现自己应有的价值,不白活一世。为了此目标我远离亲人走南闯北、东征西战,现今为了进一步深造,我只身来到东北。

  在一个陌生的城市不长时间,我能成为吉林信达置业公司的一名员工,对我具有非同寻常的价值。我们公司隶属于信达投资有限公司,该公司由中国信达资产管理公司等股东于20__年发起设立,注册资金人民币20亿元,信达投资有限公司现在的资产和市场价值远远超过20亿元。而中国信达资产管理公司是经国务院以及中国人民银行批准,并经国家工商行政管理局注册登记,于1999年4月20日在北京正式成立,注册资本金100亿元人民币,收购了中国建设银行、国家开发银行3830亿元不良资产。我们公司现在正在运作信达东湾半岛项目,总投资约40亿元。我们公司可谓之实力雄厚的国有企业。从长远来说,个人有广阔的发展空间;公司领导拥有先进的管理理念、具有把握大局的气魄、公正开明的作风、雷厉风行的办事风格、爱惜人才、尊重知识的良好意识,因此员工会有良好的晋升渠道;我们公司现在正全力以赴贯彻投资公司体系ISO文件认证工作,迎接英国皇家BSI认证机构的审核,通过认证,无疑能提升公司品牌价值和影响力,公司正规化、规范化、程序化管理必然会上升到新的高度。这种积极的影响必然惠及每位员工。

  为了实现自己立足城市、稳步发展、孝敬父母、帮弟辅妹的愿望。也为了在公司中作出更大的贡献。除了做好自己的本职工作外,我要给自己提出更高的要求。做一份长远的职业规划,把通过职业经理人考试纳入其中,考取建筑类中级职称,拿到建筑造价师证囊括其中,近期要做的是参加自学考试争取两年半获得建筑类本科文凭。注重全面发展,提高自身素质,尽快报辅导班学习二胡、唢呐、葫芦丝演奏,加强练习,提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打篮球、打羽毛球的技术。虽然每天挺辛苦,有些劳累,有时没顾上摘掉眼镜就进入了梦乡,时常梦到身在农村年过半百父母的两鬓白发,期望的眼神;天真可爱、打闹玩耍的侄子和外甥。我就能克服种种困难、干劲十足!

  在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  __年__月__日

新人转正个人申请书 篇25

  尊敬的领导:

  你好!!

  我于x年8月4日开始到公司上班,成为公司的试用员工。从来公司的第一天开始,我就把自己全身心地投入到公司的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该如何做好工作,该怎么与人共处;所幸的是,公司的领导们尤其是我的厂长给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的授业解惑,无论是工作上还是思想上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  在轮岗实习期间,我先后在财务部、营销部、加工厂等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。工作近二个月,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  在这二个月中,我在公司的领导下,我将会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,不辜负领导对我的期望。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  这是我的第一份工作,这二个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。总之,在这二个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的舞台,我更要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。作为一个初入职场的新人,我将会继续以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,不断提高自己的业务水平,增长自己的知识体系,争取在今后的工作中发挥更大的作用,为公司的发展建设添砖加瓦,同公司一起展望美好的未来!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

新人转正个人申请书 篇26

  尊敬的领导:

  距20xx年x月x日来到公司担任出纳一职,已经有三个多月了,现申请成为公司的正式一员。

  作为一名出纳,我的主要工作是

  1、按照财务制度的规定,对报销的凭证做到手续齐全,内容真实、数字准确、账目清楚;

  2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;

  3、与银行定期对账,编制银行余额调节表;

  4、配合会计做好每月的报税和工资的发放工作;

  5、管理公司银行账户、现金支票、转账支票。

  通过这三个多月的锻炼,我已基本了解了公司出纳的业务流程,在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,遇到不懂不明白的问题,虚心地学习请教,不断提高自己充实自己,希望自己能尽快上手、独当一面,为公司做出更大的贡献。

  初到公司,因为对公司不是很了解,难免会出现一些小差小错需要领导指正,但前车之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给予提醒和指正。公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作坏境,同时让我很快与同事们成为很好的工作伙伴。

  我很喜欢我的工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多,看到公司的发展迅速,我深深地感觉骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  申请人:

  日期:

新人转正个人申请书 篇27

  尊敬的领导:

  我于xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任程序员一职。负责开发工作。通过三个月的不断学习,在项目开发中的不断锻炼以及同事、领导的帮助,我已逐渐融入这个大家庭,我也越来越喜欢我们公司同事之间非常亲切,团结向上的工作环境。

  在这三个月的学习和工作中,我一直严格要求自己,遵循公司的规章制度,认真完成领导布置的’每一项任务,遇到不懂的问题虚心的向项目组的同事们学习、请教,不断的提高、充实自己。在此我要特地感谢领导和同事们对我的指引和帮助。感谢刘总对我生活上的关怀。感谢王总在我走弯路时正确的给我指明方向。感谢市场部的同事的鼓励和关怀。

  总之,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,看到市场部门的同事越来越多,我深深地感受同事们的工作激情。我为此骄傲和自豪。也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请领导批准。我会带着领导和同事的鼓励与关怀用激情来完成我的工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

新人转正个人申请书 篇28

  尊敬的领导:

  我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的’提醒和指正。

  这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:

  1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。

  3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  申请日期:20xx年xx月xx日

新人转正个人申请书 篇29

  尊敬的领导:

  您好!

  X员工,于x年xx月xx日加入公司,根据公司的需要,目前担任一职,主要负责工作。本人做事具有较强的责任心和进取心,对人热情,热爱现从事的`人事工作。从我参加工作到现在,已有将近七个年头,因此,在之前的工作中,锻炼了我不惧怕困难与团队合作的精神。但来到,这里的工作与环境又是一个新的开始,在领导的严格要求下,我的工作得到了提升,在同事的帮助下,我的工作得以顺利开展。现将这段时间的工作情况简要总结如下:

  1、初到公司时,本人只是从公司简介以及同事们的口述中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。从一开始对工作的没有压力,到逐渐的感到肩上的责任性,在这其中,我不断的学习与请教,就好比一辆新车,在与公司的不断的进行磨合。到目前为止,这项工作我基本上可以掌握,但是我知道还有许多地方需要改善,还可以做得更好,我相信,我也有那个信心,随意时间的推移,我会从这份工作中得到成长,同时我也会把这份工作做得更加完善。

  2、在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。跟本部门的同事相处中也非常融洽,有什么问题大家也都能够齐心协心,相互协助,因此,来到这里,让我有种宾至如归的感觉,我相信,在一个团结协作的团队,一定会是个强大的团队,因此,我为自己能加入这个团队感到荣幸与骄傲。

  3、在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,任何事情沟通都是第一位的。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的中的一份子,不辜负领导对我的期望。谢谢公司领导给了我这样一个发挥的舞台,我也会

  珍惜这次机会,为我部门的工作全身心投入,为公司的发展尽我的绵薄之力。在此我提出转正申请,希望自己能够成为公司正式员工的一员,恳请领导予以批准。

  

新人转正个人申请书 篇30

  白驹过隙,转眼从入职至今已快三个月了,经过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮忙下,我对工作有了必须的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:

  一、工作中的体会以及成长:

  1、努力学习工作知识。刚入职时,对这份工作充满了茫然与期待,对整个工作资料都是不了解的,又期待尽快加入到工作团队中,领导从最基本的资料开始教我们,教我们整个工作的流程,然后就开始投入到实践中去,学习产品知识及业内知识,之后给银行客户进行产品培训,然后是中秋的一系列巡展,巡展结束后紧之后与行里进行对账。经过这一段时间的工作,我对贵金属行业有了必须的了解与认识。

  2、能够较好地完成上级安排的任务,例如给银行客户进行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度,严格按照员工手册约束自我。

  3、用心做事,能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当做自我的问题来解决,尽力为银行客户解决所遇到的问题,热情,耐心地帮忙他们。

  4、态度与职责,身处什么样的岗位,就应当承担什么样的职责,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自我最大的努力去完成。

  5、在各位领导指导下、同事的帮忙下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种职责。

  6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,仅有这样才能有好的工作成果。

  二、工作中依然存在很多不足,今后将努力改善,期望领导和同事们对我进行监督指导:

  1、不断加强学习,学习更多的贵金属专业知识,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自我的知识水平和业务本事。从工作中总结,提高效率,提高工作本事。

  2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了必须的提高,但与其他同事相比还存在着很大差距,所以,我在今后的工作中,不但要发扬自我的优点,还要客观地应对自我的不足之处,需要进一步改善和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、研究事情不周全的缺点,应变本事、协调本事都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自我,弥补不足。

  3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每一天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自我的专业水平及综合素质。经过三个月的试用期,我认为我能够进取、主动、熟练的完成自我的工作,并进取全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,不断的提升自我的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自我的一份力量。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  __年__月__日

新人转正个人申请书 篇31

  尊敬的领导:

  您好,我叫,于xx年11月28日入职,在财务部担任出纳一职,至今工作已满一个月,根据公司人事管理制度,现申请转为公司正式员工。

  首先感谢领导能给我这样的一个工作机会,我很荣幸能够成为xx公司的一员。虽然来公司只有短短的一个多月的时间,但我已深深感受到了这里和谐的氛围!领导平易近人,同事间互相帮助、相处融洽,大家工作积极主动,到处洋溢着温暖的气息!我真的很喜欢这里,早已融入了这个优秀的集体!

  自入职以来,我严格遵守公司的各项规章制度,一直秉着踏实认真的工作态度,学习财务制度、查阅会计凭证、积极学习各项业务技能,虚心向同事请教不懂的问题。为了能尽快掌握出纳工作内容,我将出纳各项工作的流程和要求都进行了详细的记录,每天翻看,随时总结工作经验;为了提高自己的点钞水平,我买了点钞练功券,每晚练习;为了熟悉《银行/现金日记账》摘要的写法,我反复查看以前的日记账;本篇文章来自资料管理下载。为了提高自己Ecl操作水平,我买了相关书籍,加强学习&hllip;&hllip;如今在自己的不懈努力和同事的耐心帮助下,我已熟悉出纳工作流程,掌握出纳工作基本技能,已从一个财务的门外汉迈入了财务工作的大门,我相信凭借自己踏实认真、谨慎细致、虚心好学的工作态度,一定可以将出纳工作做实做好!

  当然,我深知自己在财务技能上还存在着很多的不足,与一名真正合格的财务人员还有很大的距离,我会加强财务知识的学习,用心工作,努力提升自身的财务水平,争取早日成为一名优秀的财务人员,为公司的发展献出自己的力量!

  申请人:

  申请日期:20xx年X月X日

新人转正个人申请书 篇32

  尊敬的销售部领导:

  我叫,于x月x日进入公司进行培训。根据公司的需要,负责xx办事处销售工作。本人工作认真,且具有较强的责任心和进取心,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。在xx办主管指导下,我在相对较短的时间内熟悉了有关市场的基本情况,马上进入工作。在本部门的工作中,我勤奋工作。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,主管能够及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

  在这四个月的工作中,我深深体会到与客户交流沟通是有趣味性的。我在不断努力工作的同时也不断的去发掘客户的潜在需求。我更加有信心将x市场做大做好。希望公司领导能够给予我的’支持。

  我想特别感谢我父母给予我生命;感谢当初面试我的x和x,能录用我;感谢我的主管x与同事x,能够在工作中给我很好的建议,及时纠正我工作上的错误,不断的在工作上给我帮助。

  我在此提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

新人转正个人申请书 篇33

  尊敬的领导:

  我于_年_月_日成为公司的试用员工,到今天三个月试用期即将结束,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  初来公司,本来我心中充满忐忑,曾经担心不知该怎么与人共处,能否做好技术工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、宽容耐心知识渊博的领导们和团结向上的企业文化,让我很快适应了目前的工作,并期待更多的新的任务和挑战。

  在实习期间,我主要在__部学习和工作。__部的业务有些是我曾经做过的,和我的专业知识对口,但也有些是我以前未接触过的,但是部门领导和同事的耐心传授,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个运作流程。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入公司,也会出现一些做得不到的地方需领导指正,还有些做错的地方。在_年_月做_时出现了未能按时完成的状况。但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断学习进步和成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这三个月,我现在已经能够独立做________,顺利的完成____上的技术服务及其他份内工作,并期待能够独立完成更多的新的任务和挑战。我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,需要进一步补充___专业的知识,团队协作能力也需要进一步增强,需要继续学习以提高自己业务能力。

  来公司时间虽然不长,但我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司同呼吸共命运。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  此致

  敬礼

  申请人:

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