网电销岗位职责（通用3篇）
网电销岗位职责 篇1
岗位职责：
1、通过网络渠道进行产品宣传和销售。
任职要求：
1、学历不限，有网络电话营销经验者优先；
2、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，用于面对挑战；
3、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的`能力；
4、良好的团队合作精神和客户服务意识。
网电销岗位职责 篇2
岗位职责：
1、参与事业部的战略与经营规划，基于转化团队的业务目标制定可行策略与执行方案，并组织实施，对团队目标与经营结果负责；
2、根据企业整体风险控制策略，制定相关管理政策和制度，确保团队成员的行为符合公司要求，预防风险发生；
3、负责团队的组建，培养、赋能、日常目标与团队文化管理，提高团队技能与士气，促进目标高效达成；
4、建立可持续发展的人才发展计划，提升团队管理人员的管理水平，培养后备人才；团队建设与管理，提高团队凝聚力和团队氛围，管控流失率；
5、负责研究探索互联网保险家庭保障方案的实现方法论，形成团队技能，促进团队向为家庭提供保障方案咨询服务的方向转型。
任职要求：
1、专科及以上学历，保险行业同等岗位销售管理经验不少于3年，管理过至少80人以上的营销顾问团队；
2、成熟的`顾问座席电销团队经营能力，拥抱行业趋势的变化，挑战现状，勇于创新；
3、优秀的团队领导力，强目标感，结果导向；
4、抗压能力强，善于沟通，具备出色的协调能力。
网电销岗位职责 篇3
岗位要求:
1、根据公司发展方向，负责电话销售团队的业务，监督体系建立和团队业绩优化提升；
2、负责电销团队的员工培训、绩效考核、激励及团队组建，达成公司目标；
3、通过数据报表，建立呼叫中心业务分析体系，提出有效的改进方法，优化工作流程，提升团队业绩；
4、保持与其他部门有效沟通衔接，不断优化销售团队工作。
岗位要求:
1、本科以上学历，专业不限(经验丰富可适当放宽限制)；
2、3-5年以上电话销售经验，至少3年以上电销团队管理经验，具有教育行业经验优先考虑；
3、具有强烈的目标导向意识，善于进行团队激励；
4、沟通协调能力强，有良好的商业意识和服务意识有较强的数据分析能力。
