财务的岗位职责（精选31篇）
财务的岗位职责 篇1
职位说明：
1、负责公司货币资金的管理，做到日清日结，账实相符，定期进行现金盘点和银行对账；
编制现金盘点表和银行存款余额调节表。
2、根据批准审核后的单据及时准确的支付款项及费用报销单据，并做好日报记录。
3、负责各类财务凭证的整理和保管。
4、做好p2系统核对，审核，核销工作。
5、及时审核相应票据，依据真是有效的凭证记录账簿。
6、坚决有效的执行总部关于资金管理和控制的各项规定。
职位要求：
1、本科及以上学历
2、会计相关专业
3、有会计从业资格证书
4、1年以上会计工作经验，能接受常驻海外工作
5、熟练使用财务软件及办公软件
财务的岗位职责 篇2
职责描述：
1、负责ERP、财务共享平台等系统的建设和优化；
2、负责ERP、财务共享平台等系统的集成与整合。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业为财务类、信息技术类优先；
2、三年及以上SAP/Oralce EBS/用友/远光等ERP财务模块实施/运维经验，参与过3个以上完整的ERP实施项目；
3、熟悉相关ERP系统功能和业务方案，进行过方案设计、系统配置、用户培训、上线切换等，能够独立承担财务模块的.实施/运维工作；
4、熟悉财务业务一体化，熟悉ERP中财务模块与业务模块的关联集成；
5、熟悉财务核算准则，有财务共享相关经验优先；
6、善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；
7、可接受出差。
财务的岗位职责 篇3
职责描述:
1、组织协调酒店业务规划和财务资源的匹配运作,落实各项财务管理、战略规划的制定与实施,主持财务审计及内部流程控制工作,完成相关财务计划。
2、负责开支预算及成本费用标准的控制, 利用财务核算与会计管理原则为公司经营决策提供支撑依据。
3、负责监督现金流量管理、营运资本管理,保证公司战略发展需求,审批重大资金流向。
4、主持财经风险评估、指导、跟踪财务风险控制,协调酒店同银行、工商、税务等政企部门关系,维护公司利益。
5、负责酒店会计核算体系搭建、保证会计报表等财务数据的准确与严谨。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,财务管理相关专业,中级会计师或注册会计师等优先。
2、具有8年以上财务负责人工作经验,2年以上国际酒店品牌财务岗位管理经验,熟悉酒店财务管理模式;
3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具有较强成本管理、风险控制意识和财务分析能力。
4、熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件。
5、具有一定的’外部关系协调和统筹管理能力。
6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力。
财务的岗位职责 篇4
工作职责：
1、负责外购设备的成本分析；
2、负责跟踪设备投资的总花费，并且跟踪设备变更情况；
3、需要参与到AME项目管理过程参与产线的规划和布局。
核心要求：
1、有较强的沟通协调能力、团队合作以及开拓创新精神；
2、诚信廉洁、作风严谨、有良好的职业素养，能承受较大的’工作压力；
3、具备较好的英语听说读写能力。
财务的岗位职责 篇5
职责描述：
1、协同运营改善业务流程，执行相关优化并落地；
2、负责财务流程的梳理、优化及落地；
3、负责业财一体化系统需求、测试及推行；
4、负责经营及财务风控体系的建立；
5、主管风控机制的执行落地。
任职要求：
1、八年以上相关工作经验，本科及以上学历，财务或经济类专业；
2、优秀的.数据处理能力，精通Excel和SQL软件；
3、优秀的流程优化意识，有业务或财务系统2开发推广经验优先；
4、有风险意识，抗压能力强，有创新精神。
财务的岗位职责 篇6
1、在分管副总的领导下，负责建筑项目财务核算和财务管理工作;
2、按费用报销制度，对费用报销和付款申请进行审核，对票据的合法性进行审核;
3、账务处理、会计核算、财务报表编制，定期对公司整体的’运营状况进行财务分析，向公司提出分析结论及建议，定期向集团财务部报送会计报表和财务分析报告;
4、严格执行公司制定的财务制度，并根据项目公司的实际情况提出修改建议;
5、负责建筑项目资金日常财务管理，作好月度资金收支计划报审;
6、协助完成项目融资工作，有效控制公司现金流风险;
7、协助拟定建筑项目税收筹划，定期报税，合理控制公司整体综合税负。
8、完成其它主管会计日常账务管理及上级交办的其它工作。
财务的岗位职责 篇7
岗位职责
1、咨询集团各部门（商场）所需物品价格，在保质、实效、价格合理前提下，采购各类物品；
2、审核各部门（商场）的自购物品价；
3、协同各商场物业主管购买所需物品（保安制服、物业维修材料、清洁用品、印刷品等）；
4、购买办公用品及员工劳保；
5、负责监督、检查各商场及公司完成各类证件、资格的办理及年审工作（营业执照、税务登记证等等）；
6、完成公司固定资产的建档和清查；
7、负责半年公布各部门（商场）常用品的’采购和制作价格、地点、联系方式；
8、负责公司重要文书档案资料的管理。
9、完成领导交办的其它事务。
财务的岗位职责 篇8
1、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核;
2、录入 ( 编制 ) 记帐凭证 , 负责会计凭证汇总、帐簿登记 , 打印输出记帐凭证和帐簿;
3、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;
2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
财务的岗位职责 篇9
职位职责
1、财务模块产品的需求分析,保证产品能很好满足客户应用需求,并使产品在同行竞争产品中具有先进性;
2、协助产品经理和相关规划师进行产品需求的反馈和确认;
3、指导开发工程师对问题的确认和产品完善;
3、对客户进行产品培训,以及指导实施顾问完成企业财务管理方案的构建和系统上线;
4、客户需求调研,和必要的技术支持;
5、财务模块产品的需求验证,保证产品功能的正确性,以及对需求设计的满足度验证。
任职要求
1、财务相关专业本科学历
2、5年以上财务相关工作经验,熟悉企业财务管理流程
3、至少熟悉一种财务软件的使用
4、有较强沟通协调和文字表达能力,能承受较大工作压力
5、具备创新思维和较强的学习钻研能力
6、具备ERP实施经验或软件需求分析经验优先
财务的岗位职责 篇10
岗位职责：
1、男女不限，30—45岁，全日制本科及以上学历，会计、财务等相关专业毕业；
2、具10年以上大中型企业财务工作经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验，5年以上房地产同岗位工作经验；
3、持有中级以上会计师证或注册会计师证；
4、熟悉营改增税务相关业务知识；
5、熟练运用财务用友软件；
5、人品好，工作积极主动，原则性强，有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水准；
6、能胜任岗位工作；
财务的岗位职责 篇11
工作职责：
1、负责对公司体系内的财务收支、工程项目等进行专项审计；
2、按照上市公司要求，对募集资金使用、关联交易、关联方资金占用等进行专项审计；
3、梳理、完善业务流程和制度，对公司内控体系实施评估；
4、负责公司大数据比对及管理人员工作，降低操作风险；
5、协助领导进行其他专项审计规范工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，财务或审计专业优先；
2、具有5年以上工作经验，有审计事务所工作经验优先；
3、具有较强的沟通能力、文字表达能力。
财务的岗位职责 篇12
岗位职责：
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳工作；
2、负责银行、财税、工商相关业务办理、年审、监督跟进等；
3、负责公司内部各类费用的报销支出和账目处理；；
4、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；
5、完成上级安排的其他事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历，财务管理或会计学相关专业，具有会计从业资格证书；
2、有财务会计2年以上工作经历者优先；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
6、上班时间：八小时工作制周末双休五险一金
财务的岗位职责 篇13
1、8年以上财务工作经验，5年以上管理经验，搭建公司内控体系，设计公司组织架构；
2、熟悉税法政策，了解公司法；熟悉成本核算逻辑；熟悉金蝶、用友、SAP等成熟ERP系统的业务设计及核算模式；
3、精通EXCEL、WORD应用，设计报表分析体系；逻辑清晰，良好的财务分析能力，敏锐的风险意识和控制能力；
4、具有领导力、团队建设能力、沟通表达能力、业务处理能力、服务意识、全局意识；
5、认同公司企业文化，责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献精神，承压能力强。 职称要求最少中级会计 1、8年以上财务工作经验，5年以上管理经验，搭建公司内控体系，设计公司组织架构；
2、熟悉税法政策，了解公司法；熟悉成本核算逻辑；熟悉金蝶、用友、SAP等成熟ERP系统的业务设计及核算模式；
3、精通EXCEL、WORD应用，设计报表分析体系；逻辑清晰，良好的财务分析能力，敏锐的风险意识和控制能力；
4、具有领导力、团队建设能力、沟通表达能力、业务处理能力、服务意识、全局意识；
5、认同公司企业文化，责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献精神，承压能力强。
财务的岗位职责 篇14
职责描述:
1、依照公司规定签订采购合同,负责采购合同的执行跟进;
2、根据合同约定进行合同文件收集及付款单的提交;
3、审核供应商的发票,并及时将发票传递财务进行发票核销;
4、采购合同执行文件的归档;
5、相关采购数据的’记录、归集、整理和分析。
任职要求:
1、1到2年工作经验,有采购执行相关工作经验优先。
2、熟练使用日常办公软件(Word/Excel等)。
3、独立事务处理能力,有良好的团队协作能力和合作精神。
4、有一定抗压能力。
财务的岗位职责 篇15
岗位职责：
（1）按照国家审计法规、公司财会审计制度的有关规定，负责拟定公司审计制度和流程，制定企业年度内部审计计划和审计工作费用预算；
（2）负责或参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动；
（3）组织实施财务审计、投资项目专项审计、经济合同审计、经营活动遵守法规审计；
（4）调审或就地审查会计凭证、账册等有关文件，确保财务收支、经济往来、会计报表的真实性与合法性；
（5）针对各项审计工作的结果，编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结，并督促审计结论和合理化建议的落实工作；
（6）对阻挠、拒绝和破坏审计工作的，有权提出处理意见或提出追究相关人员责任的建议；
（7）负责对董事会下设的审计委员会报告工作。
财务的岗位职责 篇16
【工作职责】
1、负责门店的资金管理：每日现金报表及营业报表的统计，准确收取和管理每日的营业款，并保证金额的准确性，备用金及营业款真实准确；
2、负责门店的货品管理：货品分仓、保管及坏件管理，门店进库物资的`安全保管，货物收发及按照要求办理进出库手续；
3、负责门店的单据管理：销售确认单调拨单，原始单证的保管以及ERP单据登录工作等；
4、负责门店的发票管理：分票、开票、补登、整理等；
5、门店安全检查：每日对钱对账，登记资金日报表，保证账实相符，做好进行主机日盘点工作，并调好交接表及主机盘点表，报警设备正常运行及储备等工作。
【任职要求】
1、20—35岁，男女不限，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中学历；
2、有一定的财务助理、会计文员、收银主管、商务或库管等工作经验；
3、能够吃苦耐劳，工作细心，责任心强，能够适应门店工作环境和时间（做六休一，双休日上班，倒班制）；
1、负责公司日常全面账务，会计凭证处理，财务报表编制，保证收入成本准确核算，财务月结按时准确；
2、负责公司国地税涉税税务事项办理及每月税务申报；
3、负责与门店定期对账，及时反馈门店货款收取中存在异常问题；
4、负责监督公司资产及存货安全完整，定期组织资产盘点核查；
5、定期组织公司经营分析会议；
6、严格执行总部财务制度规范、负责财务档案资料归集管理；
7、负责和总部财务部门对接及上级安排其他事项。
财务的岗位职责 篇17
职责描述:
1、负责内部账务;
2、负责财务制度、流程的建立;
3、负责税务对接工作。
任职要求:
1、有在工程项目从事的经验,需要马上能上手;
2、懂得熟悉国家税收政策,为公司合理避税,从而达到利润最大化。
3、能独当一面,要求自信,善于学习,不懂的就会主动去问。
感谢您的.投简!
可直接来电咨询:130 1586 0676(陈生、微信同号)
财务的岗位职责 篇18
职责描述：
1、根据国家相关法律法规和集团财务管理要求，组织预算、核算、分析和考核，为公司和集团领导层提供决策支持；
2、建立和完善公司的财务管理制度、财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成帐务处理、税务申报以及年度审计；
5、负责公司投融资工作，控制融资成本，融资方案的编制、实施及指导融资相关手续的办理；
6、团队管理：组织本部门员工的招聘、培训、考核工作，通过沟通与激励等方式挖掘员工潜力，达到开发人才的目的；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
8、完成上级交办的其它工作；
任职要求：
1、财务或相关专业本科以上学历，10年以上工作经验，其中3年以上同岗工作经验；
2、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
3、良好的财务分析能力，较强的内控意识；
4、具有高度的责任心，严谨；
5、良好的`组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神；
6、较强的财务分析、资金管理、协调、沟通和内部审计能力；
7、良好的职业记录，较强的工作热情和责任感；
8、高会、注册税务师资格、注册会计师资格者优先；
9、农业、加工制造业、分销行业均可，日化快消类国内分销经验优先；
10、高会、注册税务师资格、注册会计师资格者优先。
财务的岗位职责 篇19
一、不断提高人员素质
1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基矗，今年我根据业务发展变化和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。
2、加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。
3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化治理。年内主要做了以下七点工作：
（1）主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识。
（2）坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将碰到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径。
（3）坚持考核与经济效益指标挂钩。
（4）成立了以骨干为主的结算小组。
（5）积极地组织柜员上岗考试。
（6）培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。
（7）开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。
二、加强成本意识，提高经济效益
1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行具体地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的`计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。
2、费用支出实行了专户、专项治理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得利润。
三、恪尽职守，切实加强自身建设
我在抓好治理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐朽消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。
四、明年工作打算
1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，非凡是对业务骨干的专项培训。
2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本治理，减少成本性资金流失。二是加强结算治理，限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率；认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。
3、充分发挥职能部门的“职能”，加强治理，加快工作的效率。
财务的岗位职责 篇20
1、负责各银行账户的开立、销户申请及维护;
2、负责核对付款信息，网银付款填制;
3、负责开具支票、收据、及其他银行保函、信用证、承税汇票等相关资料的准备;
4、负责定期核对现金，银行的日记账与总账，做到帐帐相符;
5、负责统计报表的做成;
6、负责编制现金、银行存款日报表;
财务的岗位职责 篇21
工作内容：
资金：
1、执行各项资金计划、财务收支
2、现金/票据等财物保管工作
3、经常项目、资本项目、外汇账户、结售汇等作业管理
4、应收/应付账款管理
5、依会计单位严格审核之凭证内容，进行财务收支作业
成本：
1、报表制作与分析
2、销售毛利报表制作与异常处理
3、物料的系统成本定义
任职要求：
1、会计、财务专业；
2、CET—4以上；
3、持有会计资格从业证；
4、有责任心、细心
财务的岗位职责 篇22
岗位职责:
1、组织编制并完善资金使用管理制度、财务核算制度、财务分析制度、固定资产管理制度、管理费用摊销制度和财务审计制度等;
2、主持编制财务职位责任制度以及财务系统人员的管理、培训、考核等相关管理制度;
3、根据董事会指标和企业经营需求,疏通融资渠道,做好资金的筹集、供应与管理工作,以满足企业对资金的需求;
4、定期对企业财务管理工作及财会工作的开展情况进行考核、检查和督促;
5、执行董事会在财务管理工作的决策,对企业日常资金运作进行监控,并根据企业规定对各部门的各项预算和费用计划进行审批;
6、定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,向董事会提交财务分析及预测报告,并提出财务改进方案及合理化建议;
财务的岗位职责 篇23
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作
2、成品成本核算与分析
3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回访的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收账款明细
4、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜
财务的岗位职责 篇24
1、熟悉财务制度、各项开支标准、学校的’规章制度和管理办法，坚持原则，秉公办事，做到忙而不乱，遇事不急躁。
2、认真做好日常各项费用的报销工作，做到手续严密清楚，数字有根有据，内容真实可靠。
3、把好财务管理第一关。对于不真实、不合法的原始凭证应拒绝受理；对于记载不准确、不完整和不符合要求的原始凭证，应予以退回，要求补添或更正。
4、定期催收催报各项暂付款。
5、完成会计主管和领导交办的其他工作。
财务的岗位职责 篇25
岗位描述：
1、审核、开具发票；
2、整理、制作相关报表；
3、由财务经理交办的其他工作；
应聘要求：
1、大专及以上学历，会计相关专业；
2、良好的计算机操作技巧，懂简单的商务英语；
3、良好的沟通技巧，乐于团队合作，并能够独立准确完成工作；
在校大学生，周一至周五上班，或周二、周四上班也可以
财务的岗位职责 篇26
1. 独立处理公司日常全盘账务，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账。
2. 负责进行个税申报、年度汇算清缴、工商年报等工作。
3. 装订凭证、报表，保存、归档财务相关资料。
4. 负责公司的财务管理、对外结算、费用报销和会计核算等方面工作，进行各类税务申报。
5. 根据人事提供的考勤统计，进行工资核算，制作工资表。
6. 按时申报国税、地税纳税，定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等。
7. 负责编制财务报表及相关统计报表，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
8、完成公司下发的其他财务工作。
财务的岗位职责 篇27
岗位职责:
1、负责统计客户每期投资收益明细;
2、负责客户投资收益的定期派发(美国账户打款);
3、负责每单签约客户信息登记、录入;
4、负责客户签约合同文件的准备与签约后的’存档;
5、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、不限工作年限,全日制大专及以上学历;
2、具有基础英语阅读能力,英语水平高者优先考虑;
3、工作细心、有责任心和耐心;
4、具有良好的沟通能力、执行能力,能够承受较强的工作压力。
财务的岗位职责 篇28
岗位职责：
1、严格执行国家及公司制定的`各项制度、标准和工作流程。
2、负责公司各类会计凭证登录，会计帐本记录，编制各类会计报表。
3、及时、准确地办理报税及缴纳税款工作，坚持合法纳税。
4、负责会计档案的保管。
5、审核公司各类资金支出，协助财务经理对公司所有收支情况进行管理和监督。
6、做好各项会计数据的统计和分析工作，及时向财务经理或总经理汇报。
7、领取和保管各类发票。
任职要求：
熟悉会计操作、会计核算流程与管理。
有汽车行业工作经验者优先。
财务的岗位职责 篇29
岗位职责:
1、健全和完善公司各项财务管理及会计核算制度与流程;
2、能独立核算成本,根据公司的经济业务制定凭证和编制财务报表等;
3、负责各项纳税申报工作;
4、负责审核公司内部凭证、原始单据以及员工报销等工作;
5、负责公司的固定(无形)资产核算管理;
6、负责与各部门沟通协调合同、开票、付款审核、回款等业务工作;
7、负责企业成本预测、控制、核算和分析工作;
8、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、相关专业全日制大专以上学历,有会计从业资格证书;
2、熟悉国家财务政策、会计法规以及税务法规和相关税收政策;
3、5年以上财务相关工作经验,鞋服行业经验的人员优先考虑;
4、熟练使用财务软件;
5、为人正直,责任心强,工作认真细致,具有良好的职业素质。
财务的岗位职责 篇30
岗位职责：
作为集团财务中心团队的一员，遵循集团制度、当地法规和财务中心操作规范：
1、日常总账凭证的.编制及录入及月末相关科目对账；
2、制定月度，季度及年度结账计划，并及时和各部门沟通，确保按预定时间表完成结账流程；
3、负责公司各种证件年检及变更办理；
4、核算管理费用、财务费用、营业费用；及年度预算相关工作；
5、负责集团所属子公司会计账务处理；
6、负责编制子公司及合并报表财务报表及附注，各管理和分析报表等；
7、负责每月纳税申报工作，年度税务所得税汇算清缴及配合税务查账工作；
8、集团子公司erp系统上线支持及主要成员
9、协助审计工作；
10、完成分配的其他任务或项目。
任职资格：
1、财会相关专业，本科或以上学历；
2、八年以上大中型企业财务管理经验，有四大或财务中心经验者优先考虑；
3、精通常规办公软件，及相关epr系统；
4、具备良好的职业道德与操守，具备高度的责任心和团队精神，执行力与贯彻力强；
5、具备良好的内外部沟通能力，并能承受一定工作压力。
财务的岗位职责 篇31
工作职责：
1、编制资金、成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。
2、建立内部核算体制，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项。
3、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应（付）票据，做到帐款、票据数目清楚。
4、依据财务部人员结构及工作经验安排具体岗位。
岗位要求：
1、大专以上学历，财务管理、会计等相关专业。
2、有10年以上经验，会计核算能力较强，有设计公司工作经验者优先。
3、了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规，熟悉会计制度及财务制度。
4、有会计从业资格证书；同时具备会计中级资格证者优先考虑。
5、爱岗敬业，具有较强的沟通、协调与管理能力，
6、具有高度的`责任感和良好的道德素养，办事沉稳、原则性强，客观公正，工作细致认真。
7、退休人员优先。
