见习员工辞职信范文(通用3篇)

见习员工辞职信范文 篇1

  尊敬的公司领导:

  感谢您在百忙之余阅读我的辞职信!

  经过几度的慎重考虑,和内心的挣扎.我决定上交这封无奈的辞职信,重新定位我的生活状态。首先要感谢的是这一个多月工作以及来培养我、帮助我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们,这份感情是无法用言语来表达的。经过一个多月工作的磨练,这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得失,起码和兄弟姐妹们相处是真诚,没有任何戒心的。

  忙完了当自己静下来的时候,常常会想这样一个问题“自己到世上走这一遭,自己能做什么?自己是什么?又能带走什么?你为什么活着?你活着有意思吗?”这也许就是我的人生态度:虽不尽如人意,但求无愧于我心。

  每当独自伴着烛灯深埋在寂静的深夜,自己就会回顾自己这一生的点滴,然后是长长的失眠相伴,但愿伴着落叶陨落时,希望自己不会后悔。或许可笑、或许可悲,或许无知、或许无聊,但这是我作出辞职的依据。

  该如何正确定位我的人生目标呢?至刚进入学校的时候就开始考虑这个问题了,随着时间的推移,问题迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹们的鼓励,再次是选对反向。然后心中应有一个自己向往的岸。不经历风雨,怎么见彩虹?年轻是需要付出代价的,年轻是有希望的,年轻是锐气的,希望当我老的时候还能笑看这一切!

  昨日,成安之苏州机构招聘讲师助理,我经面试后以被成功录用,XX年1月23日将赴苏州任职,人不怕辛苦,就怕找不到方向,我觉得哪里更适合我,因为从小就有个梦想成为一个演讲家,以前虽然想但是总找不到机会,现在有这么好的一次机会我不想放弃,同时也希望公司给以我这次机会。

  至XX年12月1日到今在一个多月的学习时间公司教会了我好多东西,由于我自身有很多不足的地方需要改进,我想要成为一名合格的服务员我自身存在很大的缺陷。加之我对酒吧的夜生活很不适应,所以想出来外面学习一段时间后在重返公司,初进公司时,你们也曾说过有一个月的试用期,若不适应便可批准退出,诚信应是一个公司之魂,还望您能实现。

  若您给以批准,望1月10日可退出离开公司。感谢所有培养我、支持我的人,感谢所有爱我、恨我的人!望领导理解并给予批准为谢!

  此致

  敬礼!

见习员工辞职信范文 篇2

  尊敬的:

  自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定我自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

  希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽我自己的职责,做好应该做的事。最后,衷心的说:”对不起”与”谢谢”。

  祝愿公司开创更美好的未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

  此致

  敬礼

  辞职人:

  日期

见习员工辞职信范文 篇3

  尊敬的总经理:

  您好!

  我申请在6月份某个您觉得合适的时候离开公司。

  首先真挚的感谢公司近三年给予的各种机会和培养,公司的工作、环境、机遇、压力等让我成长了很多; 在您关心、支援和同事们的帮助下,收穫很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益。自从20xx年我毕业进入公司工作,转眼快3年过去了,自己思想一波一波的转变着,本人认真考虑后,还是决定辞去现职位,离开贵公司,选择了开始新的环境工作。具体原因如下:

  一、能力有限,承盟您的栽培,本人虽和20xx年刚从学校毕业相比,有很大的进步,但至今任没达到本人所在职位的要求;且目前的工作水准一直停留在此阶段,没有进展和突破,也没能给您及业务部分担什麽。

  二、想换一个工作环境;从毕业以来一直在我司工作;开始来的时候,虽然公司大家吵吵闹闹,但都在积极的处理事情;最近不知是大家都太忙,还是问题太多,感觉比以前已经发生了一些变化,氛围已经不是很好;故希望可以换个工作环境。

  三、想休息一阵子,回家看看,顺便调整一下身体状况。

  为此我会很细緻、完整、负责的交接我的工作的,我会对每个环节做出尽可能完整的

  书面交接,儘量确保我负责的工作都能顺利正常的运行下去。

  当然,在离职后,若我的工作上有交接不清楚之处,可随时用电话联繫,如果您放心的话,我愿意用离职后的工作之馀时间,为培养我、给我平生的第一份工作的公司继续出力。

  最后,我也不知道可以说什麽,为此次的离职向陈副总、陈总表示歉意,并祝愿陈副总、陈总和大家能开创出更美好的世大。

  望陈副总给予批准。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

    声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。