后勤岗位职责(精选33篇)

后勤岗位职责 篇1

  岗位职责:

  1、负责经过领导审批的物品采购工作,并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作

  2、办公用品的领取、使用、管理和维护。

  3、向有关部门递交文件、报告等外勤工作。

  4、负责全公司设施的管理,加强与有关部门的联络,保证物品正常使用

  5、负责规定范围内的电话、水、电费的交纳工作,并认真核实费用明细,严格把关,发现问题报主管领导。

  6、负责协助领导做好对外接待工作。

  7、办公室的财物管理,环境卫生管理及一般事物的.管理。

  8、负责书报、信件、刊物管理,并按规定范围及时传递和分发,不准积压。上级来电、来文、来函的管理,并及时报领导处理

  9、负责做好有关会议的记录及会务工作,并根据需要整理会议纪要。

  10、完成领导交办的其他临时性工作。

后勤岗位职责 篇2

  1.督促各层楼自觉遵守作息制度,按时作息,不在学生宿舍楼内高声喧哗,保持楼内安静和良好秩序。

  2.爱护宿舍楼内的一切公共财物,如发现损坏,主动协助管理人员查明原因,并与各楼值班室联系以便及时处理。

  3.负责制订本宿舍楼公约,配合本楼卫生检查工作,督促本楼学生执行公共卫生制度。对不良的卫生行为,要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。

  4.督促本楼同学节约用水用电,不开长流水、长明灯。如发现违章用电行为,应配合管理人员一起进行处理。

  5.关心本楼的安全保卫,协助做好学生家长、亲友住宿的安排。遇到陌生人主动査询,发现可疑情况或问题及时向有关部门报告。

  6.关心学生的学习、生活,反映学生的正当要求和闲难,对宿舍管理工作中存在的问题提出意见和建议。

后勤岗位职责 篇3

  1.加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。

  2.负责学校水电气的日常管理,对水电气设备进行经常的巡査,发现故障应及时联系水电技术负责人安排维修,注意节水节电,杜绝浪费现象的发生。

  3.按时结算各种水电气费,定期公布、接受师生督促。

  4.对学生公寓水电使用定时查表,及时结算,督促收缴,并耐心地做好核对、解释工作。

  5.对全校的水电气计量器具要经常检查,发现问题,应及时上报总务主任,并协助及时处理。

  6.对未按期缴纳水电气费的用户进行催缴;对催缴无效的,及时上报主任处理,并协助及时处理。

  7.负责工作职责范围内的安全工作。

  8.涉及天然气等部门相关事务,应及时做好协调工作。

  9.自觉遵守学校劳动纪律,按时上、下班,若被安排总务处夜间值班,应加强巡查,每班不低于两次。

  10.完成总务主任安排的其他工作。

后勤岗位职责 篇4

  负责课程相关物资(包括KT板、易拉宝、秘书部物资)的准备。

  负责课程、场地专业规范的布置,课室内的清洁、整齐。

  负责课程导师的吃、住、行安排。

  负责课程内所有投影仪、音响设备、灯光、空调等硬件设施的准备及维护报修。

  负责课程教助教团的用餐及住宿。

  开课期间守课工作。

  遵守相应课程的范畴。

  负责课程进行动态的信息发布。

  负责与导师、教练团及相关部门的及时沟通、配合,保证课程的顺利进行。

  负责课程结束后的场地整理及用电安全检查工作。

后勤岗位职责 篇5

  1.加强政治思想学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力学习业务知识,不断提高操作水平,做好锅炉的保养和维护。

  2.严格执行操作规程,确保锅炉安全使用,严禁违章操作,坚持每日填写《锅炉运行情况登记表》,负责工作职责范围的安全。

  3.每次开炉前,必须认真检查锅炉水位、排污阀的功能情况,严禁烧干锅,发生安全事故。

  4.若发现锅炉异常情况,采取紧急停炉措施并及时报告食堂团长。

  5.锅炉运行时,应坚守岗位,不得任意离开,如确有急事离开时,需有人顶替看管,无事不留外人。

  6.负责锅炉房及周围院项、水沟的清扫、保洁工作,随时保持锅炉房的清洁卫生。

  7.定期维修保养设备,做到安全生产和文明操作,防止事故的发生。注意节约气,杜绝浪费现象,提高燃气使用效率,II负责食堂一般的用水、用气设施维修更换。

  8.负责自流水路的疏通。负责锅炉房用具的保管。

  9.自觉遵守学校的劳动纪律,按照食堂作息时间上、下班。

  10.完成学校、总务主任和食堂团长交办的临时任务。

后勤岗位职责 篇6

  1行政文员后勤岗位职责

  ①协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;

  ②协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

  ③协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

  ④考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导;

  ⑤协助承办公司相关法律事务;

  ⑥参与公司经营事务的`管理和执行工作;

  ⑦会务安排。

  2后勤部文员岗位职责

  1、参加后勤部召开的各种会议,整理会议记录,管好部门档案、文件。

  2、收、发各种文件、函件、备忘录,对重要和需要急办的函件,提醒部门经理加以注意。

  3、负责起草部门给上级的呈文、发文、报告,并根据不同的内容,做好存档及处理。

  4、制定部门办公用品的计划,并负责领取、发放和保管。

  5、每月做好全店员工乘车月票的领取、销售、交款工作和员工更衣柜钥匙的管理。

  6、负责员工对后勤工作意见的统计,每月向部门做出统计报告。

  7、完成后勤部经理交办的其他各项任务。

  3行政后勤文员岗位职责

  1、协助人事文员搞好考勤,统计及监督,合理调配新进人员食,宿安排。

  2、监督,跟进清洁组、饭堂、宿舍的环境卫生,每月督导进行一镒宿舍安全卫生评比,不定期召开室长会议。

  3、厂务后勤用品管理发放,处理员工工伤事故及临时性证件的办理。

  4、办理各科外来资料的归档管理及信息反馈。

  5、承办上级交代的临时事项。

后勤岗位职责 篇7

  财务后勤岗位职责

  1、负责公司日常行政后勤工作。

  2、负责公司所有资料的整理存档。

  3、负责公司日常支出单据整理,懂得财务知识。

  4、做好客户的接待工作。

  5、协助销售人员做宣讲工作。

  6、领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、熟练的办公软件操作技能,EXECL需精通会套用函数公式。

  2、要有良好的职业道德和责任心,吃苦耐劳和积极进取的工作精神!

  3、大专以上学历,财务会计专业优先。

  4、有1-3年工作经验。

后勤岗位职责 篇8

  职责描述:

  1、分管农业产业产业的财务工作;

  2、分管集团农业产业的人事行政工作;

  3、分管集团农业产业的综合后勤工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历,农学、管理类等相关专业;

  2、具备10年以上相关岗位工作经验,3年以上同岗位工作经验,有农业产业工作背景者优先;

  3、熟悉滇粤桂等地域的种、养、销市场;

  4、熟悉农村建设,农业法律、法规,政府出台的相关政策;

  5、熟悉农村人文基础知识,具备较强的文字写作能力;

  6、熟悉珍贵的花、木、果蔬、中药材等品种的种类并有深入的研究;

  7、成功操作过相关培育、种养、营销的案例者优先。

后勤岗位职责 篇9

  1. 办公室办公环境保洁工作,定时消杀桌椅,废弃物分类处理等;

  2. 会议室使用前期准备及后期整理;

  3. 茶水间物资补充,包括饮食水准备等;

  4. 邮件往来接收及派发;

  5. 定期办公环境消杀工作的协作。

后勤岗位职责 篇10

  1、负责公司订单的接收于打印;

  2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

  3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;

  5、完成部门经理交代的其它工作。

后勤岗位职责 篇11

  1.加强与学生宿舍管理服务中心及学校有关部门的联系,在学生与学校之间起桥梁纽带作用,努力做到上情下达、下情上传。

  2.与学校各院(系)、各部门密切联系,通过组织各类活动,丰富学生的业余文化生活,促进学生寝室文化建设。

  3.不定期与学生宿舍管理员一起检查学生宿舍卫生,积极参与“文明宿舍"、“合格室长”评选。

  4.平时注意学生宿舍楼的卫生、用水、用电安全及设施的使用情况,碰到问题及时与学校有关部门联系,争取妥善处理。

  5.与学校有关职能部门共同加强住宿学生表现的考核,及时制止宿舍区出现的不良现象。

后勤岗位职责 篇12

  1. 熟悉公司所有电气设备的情况,协助新设备的验收和电气线路的设计安装;

  2. 负责制定公司电气设备的检修计划并实施;

  3. 负责编制电气材料的使用计划;

  4. 确保电气设备的完好无损,有计划的安排检查及卫生清理;

  5. 做好当日巡回检查记录,发现故障及时修理排除,并做好记录;

  6. 负责公司每月用电情况,并做好记录;

  7. 坚守岗位,严格执行操作规程;

  8. 负责检查安全用电,节约用电;

后勤岗位职责 篇13

  1.加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。

  2.服从安排,听从指挥,吃苦耐劳,有扎实、认真、自觉、细致的工作精神,负责工作职责范围之内的安全。

  3.根据学校总体规划,按不同绿化区域的条件、类邀、作用以及植物不同生长习性,因地制宜、因时制宜地种植各种花卉、树木及草类,搞好校园花木的有机配植。花草种植要做到配植合理,还要做到四季常青、四季花开。

  4.负责花木的常规管理,做到栽一株,活一株;种一片,活一片。

  (1)搞好校园花木的维护保养,做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,还要做到适时施肥、绕水、松土、防冻、防高温等,从而达到绿化美化校园的目的。

  (2)搞好校园绿化区内的路树、球花、绿篱、花池、花带的修剪、整型,做到形状逼真,整齐美观,并将修剪下来的枯枝、败叶等杂物进行妥善处理。

  (3)负责绿化区内的杂草、残枝、败叶、垃圾、纸屑等清理工作,保持绿化区内基本看不到杂草杂物。

  (4)搞好学校花木的虫害防治,定期对花木进行防虫、杀虫、刷裝等工作。

  (5)及时处理非正常气候造成折断树木、花弃的清理工作,对折断、枯死花木要及时补苗。

  5.自己采集母枝,定向培育新、优、靓花品种。做好校园各种花丼苗木的培育、移栽,做到“以绿化养绿化”,从而增强绿化自我发展的能力,达到增收节支的目的。

  6.每年培养盆栽花木50盆以上,其中有30盆以上四季花木提供观赏,保障有关场所、大型活动所需花木的供应工作。负责学校各种大型活动、重要会议的花卉准备和摆放。

  7.未经批准不得私自用花卉、苗木做人情拉关系。对名贵花木要建账立册。

  8.加强对低值易耗品的管理,票据清楚,实物相符。库内排放整齐,领取有签名,使用有记录,确保物资管理流程清晰。

  9.做好工具、化肥、农药、汽油的保管。做到出库入库手续清楚,并提醒用药、用肥分量,注意用药、用油安全。防止浪费现象。

  10.爱护工具,负责剪草机等机械部件的简单维修、检查工作。工具房的卫生,保持整洁干净,做好防火、防盗工作,防止一切事故的发生。

  11.负责学校灭蚊工作。

  12.自觉遵守学校劳动纪律,按时上、下班。每天工作时间应保证在岗在位。

  13.完成校长和总务主任交办的其他工作。

后勤岗位职责 篇14

  1.督促本室学生自觉遵守作息制度,按时起床、出操、上课、就寝,不在宿舍内高声喧哗,保持宿舍楼的安静。

  2.爱护本宿舍的公共财物,如发现损坏,主动协助管理人员査明原因,并与本楼值班室联系以便及时处理。调换宿舍或毕业离校时负责办理宿舍内家具等设施的交接手续。

  3.召集本室学生制定卫生值日制度,坚持每天有人打扫和整理内务,保持宿舍的清洁、整齐、美观。

  4.督促本室学生节约用电,不私接电源、不违章使用电器。如发现违章行为应即时制止或向宿管中心报告,以便处理。

  5.关心本室的安全保卫,做到人离锁门,做好防火、防盗工作,室内保证不使用煤油炉,不点蜡烛。

  6.引导本室学生互相关心、团结互助,形成积极向上的宿舍风气。

后勤岗位职责 篇15

  1.负责学生宿舍的安排、调整工作,做好毕业生离校和新生人学的各项工作。

  2.负责学生宿舍公共场所的清洁卫生工作;并落实好学生宿舍室内卫生检查制度,开展宿舍精神文明创建活动。

  3.负责做好学生宿舍内家具设施的配备、管理、维修工作。

  4.负责学生宿舍的水电使用管理。

  5.对住宿学生生活上给予关心,开辟必要的服务项目,做好服务工作。

  6.积极采取有效措施,做好学生宿舍的安全、保卫、防火、防盗等综合治理工作。

  7.加强与所在校区各部门、各院(系)的联系,做好学生在宿舍中表现的考核工作,及时处理学生宿舍内发生的各类问题。

  8.完成领导交办的其他工作。

后勤岗位职责 篇16

  1.遵守工作纪律,团结同事,服从工作分配安排。

  2.粗加工时不能浪费原材料,精加工时要掌握必要的操作方法。

  3.烹调制作时要合理使用配料、调味品,避免浪费。

  4.提前做好伙食供应准备,保证职工伙食供给。

  5.注意个人卫生、食品卫生和环境卫生,预防重大事故发生。

  6.遵守、执行食堂管理规定,维护用餐秩序。

  7.安全用电用火,节约用水用电。

  8.完成上级交派的其它工作任务。

后勤岗位职责 篇17

  1、负责完成总经理交代的日常行政任务,对来访客人能做好接待;能适应跟随总经理对外开展日常商务应酬;

  2、负责公司日常行政管理事务,文书处理工作;

  3、完成上级领导交办的其他任务。

后勤岗位职责 篇18

  1.加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。

  2.熟练掌握财经政策、法令及与本职有关的财务会计制度,准确掌握各种收费标准及各项费用支出范围,并认真学习,不断提高自身业务素质和思想素质。

  3.负责学校食堂、超市及其他财务的预算编制,做好相关部门的联系与协调工作。

  4.负责食堂、超市及其他财务管理。及时审核各种经费开支单据,及时处理各种账务。按照国家会计制度和主管部门规定,设置各种会计账册,做到及时登账,日清月结,账R清楚,按时完成月报、年报,妥善保管好会计凭证、会计账簿等资料,遵守国家保密制度。定期向师生公布食堂、超市账目,自觉接受群众的监督,做好财务公开工作。

  5.会计员有权监督、检查学校食堂、超市收支情况,资金使用、财产保管、收发、计量工作,发现不当,应及时报告分管校长和总务主任,并协助处理。

  6.上级机关、财政、税务等部门来校了解情况或检査工作,要负责提供有关资料,如实反映情况。

  7.遵守财经纪律,坚持财务制度,同一切违反财经纪律的人和事作斗争。

  8.完成财务室和学校的其他财务工作。负责工作职责范围之内的安全。

  9.自觉遵守学校劳动纪律,按时上、下班。若被安排总务处夜间值班,应加强巡查,每班不低于两次。

  10.完成校长和后勤主任交办的其他工作。

后勤岗位职责 篇19

  1、负责行政、后勤日常事务性工作;

  2、负责食堂、宿舍、门卫、保洁的管理;

  3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;

  4、负责文件的起草、通知、公告的发布;

  5、负责企业文化平台的信息管理;

  6、负责固定资产管理;

后勤岗位职责 篇20

  1.负责抄收全校供电局、自来水公司进户总表,核算支付水电费,并列出月、季、年用水用电量曲线图。

  2.负责节能的管理、宣传,稽查违章用电(每月对全校公用房巡査一遍),并做好巡视统计表,推广应用节能器具。

  3.负责校内院系单位、住宅区用水用电装表计量,每季度抄表一次,半年通知财务处定期扣住宅区水电费。

  4.负责校内新增水电容量审核工作,按学校规定收取水电增容费。

后勤岗位职责 篇21

  工作职责

  在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作;

  2. 全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;

  3. 负责拟定公司后勤相关制度,经批准后负责对制度的执行与监督;

  4. 根据公司的绩效考核制度,考核下属的工作业绩;

  5. 全面负责员工食堂的管理,及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全;

  6. 全面负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况;

  7. 根据企业发展及员工建议,负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议;

  8. 负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导,定期或不定期对此进行检查,发现问题及时纠正;

  9. 负责严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内;

  10. 完成上级临时交办的`其他工作。

  岗位关系

  1. 岗位名称:后勤主管

  2. 所属部门:行政部

  3. 直接上级:行政副总经理

  4. 下属:后勤职员(包括:厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管理员)

  岗位技能要求

  1. 熟练掌握专业基础知识和专业技能,熟悉后勤管理工作的内容和程序;

  2. 良好的组织、协调、沟通及推动能力;

  3. 具有较强的工作责任心。

后勤岗位职责 篇22

  1.向中心主任负责,主持校区全面工作,有权询问、检査、督促校区内各部门工作执行情况。

  2.负责与校内有关部门的联系沟通协调。

  3.负责本校区在校学生的住宿信息、档案的管理工作。

  4.负责本校区在校学生的住宿安排、调整工作。

  5.负责办理本校区学生的校外住宿手续。

  6.负责本校区进修生、实习生的住宿安排工作。

  7.负责并召集生活辅导员对值班人员进行考核及工资审核。

  8.负责本校区临时用工的招聘、培训、考核、奖惩、辞退工作。

  9.负责安排“四助”学生进行日常工作及卫生检查工作。

  10.协助做好本校区内社区文化建设工作。

  11.完成中心领导安排的其他工作。

后勤岗位职责 篇23

  1.检查督促全体值班人员严格执行有关规程、制度。?

  2.负责配电房内的图纸、资料及表计、工具的保管。

  3.做好运行、分析设备缺陷记录,并及时向领导汇报。

  4.参与安全检查活动,负责配电房对内对外的接待工作。

  5.组织好每年一次假期设备维护保养工作。

  6.定期向主任汇报工作,安排好值班表。

后勤岗位职责 篇24

  1.做好所在校区临时工作人员的招聘、考核和管理工作。

  2.确保所在校区学生宿舍标准化管理服务的各项规章、制度的落实。

  3.采取有效措施,做好所在校区学生宿舍防火、防盗等综合治理工作。

  4.在中心统一领导下开辟适合学生特点的服务项目,为所在校区学生排忧解难。

  5.对服务部的整体经济运转情况负责。

  6.做好与所在校区学生工作部门的沟通联络工作。

  7.服从中心的统一领导,完成领导交办的其他工作

后勤岗位职责 篇25

  1、根据上级指示和公司现状不断完善后勤管理制度并监督执行,优化后勤工作。

  2、负责后勤物资的管理,包括入库、定期盘点、发放、统计申购;

  3、负责公司保安、保洁、绿化、修缮、食堂后勤团队的日常工作开展的监督和管理,做好公司后勤保障工作。

  4、负责后勤团队的队伍建设,为搞好公司后勤保障工作提供有力的组织保证。

  5、认真完成公司领导和上级交办的其它工作任务。

后勤岗位职责 篇26

  1、招聘工作:负责公司招聘工作,职位的发布与管理,简历的筛选,应聘人员的预约、接待及面试,建立合理有效的招聘体系;

  2、员工关系:执行员工的入离职、转正、调动、晋升等手续,员工劳动合同的签订、续签与管理等,管理好员工人事档案材料,建立与完善员工人事档案的管理;

  3、员工培训:建立和优化公司培训体系,负责公司在职人员培训;

  4、企业文化:负责公司企业文化的落地和推行,并定期组织公司员工活动(如生日会、员工聚餐、组织团建、旅游),组织筹划公司年会等,活跃公司氛围,增强团队凝聚力;

  5、绩效考核:制定并执行绩效考核指标,每月绩效监控与分析;

  6、行政工作:负责办公设备和低值易耗品办公用品的购买、保管、发放、使用登记和离职时的缴回,以及办公环境的优化;

  8、考勤方面:办理员工请假、休假及各类假期手续事务并做好记录管理工作;

  9、其他工作:协助及完成上级交代的工作。

后勤岗位职责 篇27

  1、认真执行学校文印制度和规章制度,树立文印工作为教学第一线服务的思想,工作认真负责,保证质量,秉公办事,急教学所急,想教学所想,提高工作效率,注意节约纸墨,按时完成学校布置的各项任务。

  2、文印力求准确无误,印刷清楚,部位恰当,试卷布局合理,做到美观清洁。

  3、认真及时处理学校各种急件,凡需保密的文件资料、考试及测试卷子(包括印后蜡纸)应注意保密,妥善保管。

  4、复印份数力求准确,如要添印或增加必须通过学校领导批准,未经同意不准任意多印、翻印。

  5、做好复印登记工作,并详细记载复印内容、用纸规格和纸张数量。

  6、保管好文印室所有设备,爱护使用,学会排除文印设备的`简单故障,保养好复印机和一体机,不得随便让他人操作使用,保持室内清洁,注意安全。

  7、不得私自为个人或外单位复印资料,如有特殊情况,需经学校领导批准。

后勤岗位职责 篇28

  1、管理学校的`总务工作。为教学和师生生活服务。认真贯彻勤俭办学方针,严格执行财务制度,定期审核公布帐目。

  2、制定后勤处工作计划和有关规章制度,编制年度经费预算,总结工作经验,研究解决存在的问题,积极改善办学条件,定期向校长汇报工作。

  3、管好校产、负责学校基本建设和校舍、桌椅、仪器等校产的登记,并妥善做好管理、添置、维修工作,实行严格的财产、物资、采购、验收入库、入账和领用、借用等管理制度,做到进出有据,手续齐全。并督促师生执行校产的使用保管制度以及完善登记手续。

  4、负责教学用品管理和供应。协助购买图书、仪器、体育等用品。

  5、负责有关总务工作的对外联系。负责学校设备的出借和赔偿等事宜,做好学校安全、保卫、卫生工作和水、电等管理工作。

  6、按照现代化学校的规格,从实际出发,搞好净化、绿化、美化校园的环境建设。

  7、关心师生生活,管理好学校食堂、教工宿舍及其他福利事业等工作。

  8、爱校如家、廉洁奉公、勤俭治校、公私分明。执行财务公开制度。

  9、调动总务部门全体工作人员的积极性,明确各类工作人员职责,加强督促检查,合理安排和管理好临时工,并做好思想工作。

后勤岗位职责 篇29

  1.好办公室日常管理工作,协助项目经理做好本项目相关的企业文化宣传工作;

  2.负责公文与印章管理工作;

  3.负责组织各级主管部门的会议和礼仪接待;

  4.负责做好后勤管理工作、员工的考勤与考评工作;

  5.负责购买办公用品、办公用具,并做好物品采购、使用登记台账;

  6.负责项目食堂的管理,掌握食堂日常支出情况,做好食堂现金使用情况表,控制食堂成本;

  7.负责治安管理、信访接待、卫生防疫等综合管理工作。

后勤岗位职责 篇30

  1、每天早上负责帮助食堂炊事员清洗蔬菜等零碎杂务。

  2、负责学校厕所的打扫、冲洗,除虫灭蝇。

  3、负责厕所的冲水阀,水龙头(包括食堂自来水笼头)的维护、维修。

  4、完成总务处主任或校长交办的其它临时性事务。

后勤岗位职责 篇31

  1.负责GMS的CRM系统会员信息录入、编辑等;

  2.与GMS和酒店的财务部门沟通协调,完成每日,每周和每月的对账;

  3.与酒店财务部对接,核对所有现金、在线和信用卡付款的会员卡销售收入;

  4.与酒店财务部进行每日,每周,每月收入和会员礼券的对账;

  5.准备会员卡制作需要的资料并和供应商进行沟通;

  6.整理所有的会员宣传资料,准备要派送的会籍套装;

  7.与信使沟通销售收款(会员卡收入)及会籍套装派送事宜;

  8.快件电话回访(在寄送快递以后)以确认会员是否收到快件;

  9.保证每周,每月业绩报告准确无误,并按时发送给酒店相关领导团队;

  10.与项目经理、客服人员紧密合作,为项目有效运营提供必要的工作支持;

  11.准确完成项目员工出勤、工资和其他人力资源相关报告;

  12.接听来电处理客户咨询或投诉。

后勤岗位职责 篇32

  1.负责GMS的CRM系统会员信息录入、编辑等;

  2.与GMS和酒店的财务部门沟通协调,完成每日,每周和每月的对账;

  3.与酒店财务部对接,核对所有现金、在线和信用卡付款的会员卡销售收入;

  4.与酒店财务部进行每日,每周,每月收入和会员礼券的对账;

  5.准备会员卡制作需要的资料并和供应商进行沟通;

  6.整理所有的’会员宣传资料,准备要派送的会籍套装;

  7.与信使沟通销售收款(会员卡收入)及会籍套装派送事宜;

  8.快件电话回访(在寄送快递以后)以确认会员是否收到快件;

  9.保证每周,每月业绩准确无误,并按时发送给酒店相关领导团队;

  10.与项目经理、客服人员紧密合作,为项目有效运营提供必要的工作支持;

  11.准确完成项目员工出勤、工资和其他人力资源相关报告;

  12.接听来电处理客户咨询或投诉。

后勤岗位职责 篇33

  1、根据爱玛客保洁/运送的标准化要求管理医院项目的环境保洁或运送服务工作(包括:病人运送、标本运送、消毒品运送、物品运送、药品运送);

  2、起草并监控部门年度运营财务预算费用,合理使用预算费用;

  3、参与招聘、培训、监督及安排部门员工的日常工作,保证工作流畅、安全;

  4、建立监控工作质量的系统,做好每日的巡视工作;

  5、及时专业化的解决客户的问题,积极采取有效步骤控制问题发生;

  6、有效地保持与医院客户和员工的沟通,及时处理现场发生的事件;

  7、负责对下属的管理、指导、培训、激励;

  8、管理物料的采购和库存;

  9、完成上级经理安排的其他工作。

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