员工标准离职证明模板(通用31篇)

员工标准离职证明模板 篇1

  阅读延伸》》员工提供虚假离职证明被录用,公司发现后如何处理?

  问:

  我公司最近收到一封某公司的公函,告知我单位一名员工与其存在劳动关系。该公函中严正指出该员工掌握公司的技术秘密,若擅自利用该人员掌握的技术秘密,将承担法律责任;另外,若明知此人未与原公司解除劳动关系而雇佣,将承担相关损失和连带赔偿责任。

  我当时很诧异天外飞来的这封公函,因为入职时该人员提供的入职材料都是齐全的。于是翻出半年前入职时该人员提交的离职证明,和寄来的公函加以对比,两个公章明显不同。

  后来与原单位人事部门了解到,由于当时该人员离职前签订培训协议,但未满服务期而离职,未给公司培训赔偿且并未办理离职手续,也并没有通过人事部门开据离职证明。原公司多次试图联系解决,该人员予以拒绝。后了解到此人已经在我公司工作,就提交我公司此书函,并希望尽快解决,若是再不解决将提交法院处理。

  公司迅速开会讨论此事,因诚信问题,最后还是考虑不再雇佣此人。

  也咨询了12333,若其离职证明是伪造或公章属偷用,可以按劳动合同法第二十六条第一款“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同”的欺诈为由,认定劳动合同无效。后来和当地的劳动局仲裁室联系,说是可以不用仲裁认定合同无效,公司可以和员工直接解决。公司自行解决的话,也要证明离职证明是伪造的或是公章是投机取巧取得的,才能以“欺诈”为由认定合同无效,让此人离开的心服口服。

  问题是:

  1. 那么如何证明呢?是由原公司书面证明还是该名员工书面证明?

  2. 除了证明离职证明系伪造的书面材料还有必要准备其他书面材料吗?

  3. 有没有其他特别需要注意的问题

  崔律师解答:

  个人意见,供参考。

  解除与此人的劳动合同关系要准备好合法的理由,经合法的程序。

  1、事实:此员工入职时提供的离职证明确属虚假。

  建议继续取证:

  (1)与原单位再次电话沟通,了解当时其离职的真实情况,并予以录音,如对方配合,可要求对方出具一个当时此员工离职时的书面情况说明;

  (2)与此员工面谈,让其对于入职时的离职证明予以解释,并对原单位发来的函件予以解释,进行录音取证。

  (3)如此员工不承认此入职证明系虚假,公司可委托鉴定机构,对其上公章进行真伪鉴定,拿到鉴定结论。

  2、理由:

  (1)以严重违纪为由解除劳动合同。此员工的行为属于提供虚假入职材料,你可以看看你们公司员工手册,是否有对此种行为的明确处理,是否在规章制度上有相应的约束,是否属于严重违纪可解除的情形。

  (2)以员工欺诈,导致劳动合同无效为由,终结用工关系(注意,此处是“终结用工关系”,因为劳动合同无效,不能再讲“解除劳动合同”)。

  3、程序:通知工会,征询工会对处理此人的意见。向本人递送书面处理通知,终结用工关系,同时办理离职手续。

  做到以上内容,基本上没有问题了。

员工标准离职证明模板 篇2

  ,身份证号:,自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年X月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  x科技有限责任公司(盖公章)

  xx年xx月xx日

员工标准离职证明模板 篇3

  先生自20xx年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年10月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  日期:20xx年10月9日

员工标准离职证明模板 篇4

  兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为 _____年________月________日至_____年________月________日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

员工标准离职证明模板 篇5

  姓名:________性别:____出生年月:_______________

  文化程度:________________住址:_____________________楼______号______室

  __________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

  因_________________________________________________________________________

  于______年______月______日提出离职。

  根据《有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________先生/女士离职。

  离职人:__________________

  经办人:__________________

  ________________有限公司

  日期:____年____月____日

员工标准离职证明模板 篇6

  兹有我单位(男/女),身份证号码,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止,住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。

  本证明专用于办理住房公积金提取。

  特此证明。

  单位全称(盖章)

  日期:20xx年xx月xx日

员工标准离职证明模板 篇7

  自20xx年xx月至xx年xx月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  

  20xx年x月x日

员工标准离职证明模板 篇8

  兹证明______先生原系我公司____________部门职员,在职时间为______年______月______日至______年______月______日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称:_____(加盖公章)

  ____年__月__日

员工标准离职证明模板 篇9

  赵晓清,身份证号:______,自20________年____月________日入职我公司担任技术部程序员,至20________年____月________日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  明帆科技有限责任公司(盖公章)

  20________年________月________日

员工标准离职证明模板 篇10

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方____(部门)的____(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

员工标准离职证明模板 篇11

  ,身份证号:,自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年X月XX日因原因离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  x公司(盖公章)

  xx年xx月xx日

员工标准离职证明模板 篇12

  先生/女士/小姐,自X年XX月XX日至X年XX月XX日在我公司担任(部门)的职务,由于原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章):

  年XX月XX日

员工标准离职证明模板 篇13

  先生/女士/小姐(身份证号为___________)自20xx年XX月XX日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年XX月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  20xx年XX月XX日

员工标准离职证明模板 篇14

  兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1。正式工、2。合约工、3。临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________,身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币。

  特此证明

  单位公章或人事部门章:

  _______年_______月_______日

员工标准离职证明模板 篇15

  先生/女士/小姐,自X年XX月XX日至X年XX月XX日在我公司担任(部门)的职务,由于X个人原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  公司名称(公章):

  X年XX月XX日

员工标准离职证明模板 篇16

  _______________自_____年_____月_____日入职我司担任__________部门__________岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好

  期间曾被授予“_______________”称号(荣誉)。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司盖章

  日期:_____年_____月_____日

员工标准离职证明模板 篇17

  XX部先生/女士/小姐因春节请假天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

  特此通知!

  公司名称(加盖公章)

  20______年__月__日

员工标准离职证明模板 篇18

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  乙方原为甲方(部门)的(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

  甲方(签章):

  甲方代表签字:

  乙方签字:

  20xx年xx月xx日

员工标准离职证明模板 篇19

  _____先生自20___年___月___日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20___年___月___日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称:_____(加盖公章)

  ____年__月__日

员工标准离职证明模板 篇20

  兹证明:,性别:x,出生于20xx年xx月xx日,系x省x市(县)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为。

  特此证明

  x集团有限公司人力资源部

  20xx年xx月

员工标准离职证明模板 篇21

  兹证明___先生/女士/小姐原系我行市场销售部职员,在职时间为20____年______月______日至20____年______月______日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  ____银行盖章

  日期: ____年__月__日

员工标准离职证明模板 篇22

  兹有我单位(男/女),身份证号码,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止,住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。

  本证明专用于办理住房公积金提取。

  特此证明。

  

  20xx年x月x日

员工标准离职证明模板 篇23

  离职证明

  先生自20xx年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年10月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  日期:20xx年10月9日

员工标准离职证明模板 篇24

  _______小姐(身份证号为_______)自_______年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至_______年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  _______年_______月_______日

员工标准离职证明模板 篇25

  ,身份证号:,自20xx年xx月xx日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  有限责任公司(盖公章)

  20xx年XX月XX日

员工标准离职证明模板 篇26

  先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任(部门)的职务,由于x个人原因提出辞职,现

  已与公司解除劳动关系。特此证明!

  xx部经理(签名)

  日期:20xx年xx月xx日

员工标准离职证明模板 篇27

  兹有________于________年________月________日至________年________月________日期间在我公司担任________职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。

  特此证明!

  ________公司单位(盖章)

  ________年________月________日

员工标准离职证明模板 篇28

  本公司员工___________,身份证号:________________,自_________年_____月_________日入职我公司担任___________,至________年____月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  _______________有限责任公司(盖公章)

  ________年____月____日

员工标准离职证明模板 篇29

  兹证明先生/女士/小姐(身份证号为 )自XX年X月X日入职我公司担任人力资源 部职务,至XX年X月X日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  XX年X月X日

员工标准离职证明模板 篇30

  尊敬的:

  现在向您提出辞职报告,颇为惭愧,辜负了领导的期望,深感不安,感谢xx年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我郑重向学校提出辞职,希望领导能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之内顺利地完成工作交接。

  我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的’热情,希望领导理解我的苦衷,准许我的申请,同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

  本人考虑再三,决意辞去会计工作,恳请领导批准我的申请。

  谢谢!

  企业名称:

  日期:

员工标准离职证明模板 篇31

  先生/女士/小姐,自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日在我公司担任(部门)的职务,由于原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章):

  20xx年XX月XX日

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